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Rhein-Zeitung
Bewertung

Die Rhein-Zeitung - ein super Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Zeitung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…dass die Rhein-Zeitung ein Medienhaus ist, welches mit der Zeit geht und sich ständig weiterentwickelt.
Es herrscht ein stetiger Austausch zwischen allen Bereichen, Standorten und Ebenen – eine Hand wäscht die andere und der Umgang mit den Kollegen ist locker und freundschaftlich.
Bei Fragen oder Problemen wird auch von Seiten der Führungskräfte immer direkt agiert und nach Lösungen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

- technische Ausstattung im HO auch für den Innendienst (Diensthandys)
- Sozialleistungen wie: Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind aufgeschlossen und hilfsbereit. Das Kollegium ist ein gutes und eingespieltes Team.

Kommunikation

Bei Bedarf werden Termine zu gemeinsamen Besprechungen eingeplant. Außerdem finden wöchentlich und monatlich Team-Meetings zum gemeinsamen Austausch statt. Wir können auf Kommunikationswege wie Telefon, Mail, Teams, sowie Präsenzveranstaltungen zurückgreifen.

Work-Life-Balance

Ich kann durch meine geregelte Arbeitszeit, Homeoffice und Urlaubsregelung meine Arbeit und mein Privatleben gut vereinen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind hilfsbereit, nehmen sich Zeit für Teamrunden, sind offen für Anliegen und helfen bei der Lösungsfindung in etwaigen Situationen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und jeder Tag hält neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bereit, die wir gerne auch in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen lösen. Von Themen rund um Print bis hin zu Digital ist alles dabei und man lernt nie aus!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der Rhein-Zeitung keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wir im Innendienst haben geregelte Arbeits- und Pausenzeiten und die Möglichkeit uns 1–2-mal die Woche selbstständig Home-Office-Tage einzuplanen.
Es finden ebenfalls regelmäßig Tagungen und Firmenevents statt, die man gerne besucht und dessen Inhalte spannend sind.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben ständig die Möglichkeit uns für Schulungen anzumelden und wir nutzen ebenfalls gerne innerhalb des Kollegiums die Möglichkeit uns zusammen zu setzen, um von dem Knowhow der Kollegen zu partizipieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, HR Business Partner
Ihr HR-TeamHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für die Mühe und Zeit, die Sie sich für die Bewertung gemacht und genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie den positiven Wandel miterleben und positiv wahrnehmen. Unser Bestreben ist es immer noch ein Stück besser zu werden und wir sind noch lange nicht fertig. Sprechen Sie bzgl. Ihrer Verbesserungsvorschläge gerne einmal Ihren Vorgesetzten an, oder kommen Sie auch gerne auf mich zu.
Ich freue mich, dass wir Sie weiter als Kollegin/Kollegen behalten werden und Sie mit weiterem Elan dabei sind.
Liebe Grüße
Martina Hoffmann

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