Schlechter, unseriöser Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition - Fluch und Segen zugleich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, gute, überzeugende Produkte, Innovationskraft, Führungsverhalten, insbesondere in der rz-Media GmbH
Verbesserungsvorschläge
Personen machen ein Unternehmen, wenn die Stimmung so negativ ist, sollte sich hier auch etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die negative Grundstimmung im Unternehmen wirkt sich auf den Arbeitsplatz aus.
Kommunikation
Teilweise bemüht, aber leider nicht ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Es wird zu viel erwartet, keine Arbeitszeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Hier wäre als erstes anzusetzen, wenn man wirklich etwas verändern möchte.
Interessante Aufgaben
Schlechtes, nicht zeitgemäßes Portfolio.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kolleg*in,
selbstverständlich respektieren wir Ihre persönliche Sicht und Meinung, und gleichzeitig tut es uns offen und ehrlich leid, dass Ihre Eindrücke so negativ geprägt sind. Das Leben ist bunt und ebenso die Wahrnehmung der Menschen, die es gestalten. Im täglichen betrieblichen Miteinander begegnen wir eben dieser Vielfalt: Mitarbeiter*innen die rundum zufrieden sind, und das oft seit vielen Jahren. Mitarbeiter*innen, die mit uns im Dialog sind über Themen, die sie stören und verändern möchten. Aber auch Mitarbeiter*innen oder ehemalige Kolleg*innen, die uns bedauerlicherweise nicht die Gelegenheit gegeben haben, gemeinsam anzupacken, was aus ihrer Sicht anders sein sollte. Was hat Sie daran gehindert, vor einem Jahr und vor Ihrem Austritt mit uns in den Dialog zu kommen? Was hätte ich tun können, um Ihnen diesen Schritt zu erleichtern? Ich hätte mich über Ihren Anruf gefreut und wäre gespannt gewesen, was Ihre konkreten Änderungsvorschläge gewesen wären. Leider ist es dafür jetzt zu spät.
Mit besten Grüßen
Stefanie Schneider
Personalleiterin