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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faires Verfahren mit schneller Rückmeldung und Respekt

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und mehr Entwicklungschancen

Bewerbungsfragen

  • Standard
  • Standard
  • Teamgeist? Stressresistenz? Flexibilität? Problemlösungsfähigkeit? Kritikfähigkeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung - Einladung - Absage

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung junge Menschen aus der Ausbildung bevorzugen

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung
  • Kurze Zussammenfassung
  • Stressresistenz, Zukunftswünsche, Warum sollte ich den Job bekommen?. Ist Befristung für mich okay?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bis aufs Geld passte alles

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit, Frustrationspotential, Teamfähigkeit
  • Kurzer Selbstbericht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelnde Transparenz der Rekrutierungsprozesse

1,0
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter/in Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Kommunikation über die notwendigen Schritte des Einstellungsverfahrens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung - endlich einmal!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich beim nächsten Versuch gerne einstellen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung...

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auf der Homepage von RFH Köln gesehen, dass die Stelle inzwischen vergeben ist. Ich habe nach 3 Monaten aber immer noch keine Absage/Info bekommen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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