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Jetzt Profil vervollständigen103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Völlig überaltete Gebäudeinfrastruktur; keine Gemeinschaftsräume.
Exzellenzuni rangiert weit oben im Hochschulranking - hinter den Bürotüren viel Luft nach oben.
Hoher Erwartungsdruck, Unflexibilität für private Terminplanung.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten; Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Öffentlicher Dienst!
letztes Jahr wurde Mülltrennung eingeführt
wenig, egal ob im direkten Umfeld oder zu anderen Dezernaten: man wird viel allein gelassen.
wechselhaft, unklar, fordernd, schnell dabei mit Kritik, nicht geschult oder gecoached
Keine einheitlichen Vorgaben für die gesamte Uni für Arbeitszeit, Pausenregeln; es gibt keine elektronische Arbeitszeiterfassung.
Wenn man selbst proaktiv dran bleibt funktioniert es gut.
viel umständliche und unnötige Verwaltung, immer noch in zentralen Bereichen Papier vor Digital
Betahlung für Beamte idt gut. Für andere Arbeitnehmerf oft nicht.
nichts
Versetzungsmöglichkeiten innerhalb der Landesverwaltung verbessern.
okay
besres
dehr gut
gut
gut
ging so
gut
okay
okay
okay
gut
ja
in Grenzern
Öffentlicher Dienst, sicherer Job
Gehalt nicht entsprechend der Arbeitsleistung. In manchen Instituten machen die Angestellten garnichts und verdienen manchmal mehr und in anderen fehlen Hilfskräfte und die Arbeit ist anspruchsvoller.
Personalverwaltung ist katastrophe, man bekommt selten Antworten und nie was schriftlich.
Kommt immer aufs Institut an
Exzellenzuniversität
Bittet einige interne Weiterbildungen, aber nichts was das Gehalt oder Position erhöhren würde
Sicherheit im öffentlichen Dienst.
Möglichkeiten verbessern, einen anderen Aufgabenbereich zu übernehmen.
ok
nn
nn
nn
Gute, familiäre Athmosphäre
ok
man kann vieles selbst organisieren - mitunter sehr hilfreich
keine Karriere mit wissenschaftlichen Mittelfeld möglich, auch aufgrund des Wissenschaftszeitgesetzes
ok
fehlende Investitionen seit Jahrzehnten hinterlassen eben Spuren
kaum, da hoher Konkurrenzdruck
top
ok
fehlende Investitionen seit Jahrzehnten hinterlassen eben Spuren
kaum
als Frau keine Chancen mehr, wenn man Familie haben möchte
eigene Forschung ist immer interessant
Gehalt pünktlich
Mangelnde interne Kommunikation
Mehr auf die Belange der Beschäftigten eingehen
In der Abteilung gut
Neue Führung kehrt zum Nachteil derer, die die Arbeit machen
Von oben wird erwartet, nicht geprüft
ikeine Ahnung
ausgezeichnet
vorhanden
gute Möglichkeiten, werden so gut wie immer genehmigt
mal so mal so
habe nur Kolleginnen,die ca. 3-5 jahre älter sind
super
super
öffentlicher Dienst bezahlt schlecht
kein Thema
au8f jeden Fall
Es gibt keine Weiterbildung.
Das Gehalt sollte in der Regel spätesten zum 15.ten eines Monats auf dem Konto sein. Hier hapert es aber in der Finanzabteilung des Öfteren. Nach Rückmeldung erscheint das Gehalt dann etwas verspätet.
Hilfskraft zu sein, kann einem die Tür zu einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter Stelle öffnen, aber an sich hat man keine Karrierechancen
Forschung
Personalpolitik, Führung, Finanzen, 'Organisation', Kommunikation
Geltendes Recht mit Arbeitszeiten, Ausstattung, Verträgen etc. einhalten.
Nach außen hui, innen pfui
Nach außen darf man nichts sagen, aber intern? Da brennt die Hütte
Keine Zeiterfassung, pure Ausbeutung
Endstation Academia für junge Wissenschaftler, weiter oben muss man nichts machen, Angebote gibt es zu genüge aber nutzt niemand
Tarifvertrag rockt
Reine Marketingdinge, an der Uni Bonn regiert der Drucker auf strahlend weißem Papier
Kommt auf die Personen an, aber grundsätzlich gehen hier alle hinter dem Rücken der anderen vor
Dürfen sich alles erlauben
Führungskräfte ohne Führungsqualitäten und Ausbildung, peinlich
Computer funktioniert nicht richtig, Heizung geht nicht richtig, Dienstlaptop ist 10 Jahre alt
Keinerlei Transparenz, keine vernünftige Informationspolitik
Auf dem Papier...
Uni kann halt spannend sein
So verdient kununu Geld.