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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Diensthandy
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenBetahlung für Beamte idt gut. Für andere Arbeitnehmerf oft nicht.
Sicherheit im öffentlichen Dienst.
Öffentlicher Dienst, sicherer Job
Gehalt pünktlich
Image, Sicherheit (Öffentlicher Dienst), flexible Arbeitszeiten, Arbeitsumfeld Bildung/Studierende
Gehalt nicht entsprechend der Arbeitsleistung. In manchen Instituten machen die Angestellten garnichts und verdienen manchmal mehr und in anderen fehlen Hilfskräfte und die Arbeit ist anspruchsvoller.
Mangelnde interne Kommunikation
mangelnde interne Kommunikation und Transparenz
unklare, nicht rechtzeitig oder verständlich kommunizierte Verwaltungsanforderungen
umständliche und nicht mehr zeitgemäße Verfahrensweisen im Bestell-, Rechnungs- und Antragswesen
Personalpolitik, Führung, Finanzen, 'Organisation', Kommunikation
Zu wenig Personal
Möglichkeiten verbessern, einen anderen Aufgabenbereich zu übernehmen.
Versetzungsmöglichkeiten innerhalb der Landesverwaltung verbessern.
Mehr auf die Belange der Beschäftigten eingehen
Personalverwaltung ist katastrophe, man bekommt selten Antworten und nie was schriftlich.
Es sollte Leistungsbewertung für Lehrstühle geben, in denen gezeigt wird wo Mitarbeiter gelandet sind, wer gut ist und den wissensch. Nachwuchs gut heranbildet sollte extra Gelder erhalten können
Transparenz
Arbeitszeiterfassung und Dokumentation
Der am besten bewertete Faktor von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
habe nur Kolleginnen,die ca. 3-5 jahre älter sind
Profs sind alle älter
Es gibt viele Möglichkeiten und auch Kollegen, die in Rente sind, kommen manchmal zu Besuch
Respektvoll
An der Universität herrscht eine Du-Kultur was ein gutes Arbeitsklima zu älteren aber auch zu jüngeren Kollegen bewirkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
keine Karriere mit wissenschaftlichen Mittelfeld möglich, auch aufgrund des Wissenschaftszeitgesetzes
Bittet einige interne Weiterbildungen, aber nichts was das Gehalt oder Position erhöhren würde
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten; Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Es gibt keine Weiterbildung.
Hilfskraft zu sein, kann einem die Tür zu einer Wissenschaftlichen Mitarbeiter Stelle öffnen, aber an sich hat man keine Karrierechancen
