Rheinische 

Post 

Mediengruppe

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch kein Feedback erhalten haben – das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess.
Unser Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Auswahlverfahrens transparent und zeitnah über jeden Schritt zu informieren. Sollte es in Ihrem Fall zu einem Kommunikationsfehler gekommen sein, bitten wir Sie, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Gerne prüfen wir den aktuellen Status Ihres Bewerbungsverfahrens und klären eventuelle Unklarheiten.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Julia Dehren

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch als angenehm und professionell empfunden haben. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie bisher keine Rückmeldung erhalten haben. Wir möchten uns für diese Verzögerung entschuldigen.
Gerade in der Urlaubszeit, vor allem während und nach den Sommerferien, kann es leider vorkommen, dass Prozesse länger dauern als ursprünglich geplant.
Das entspricht natürlich nicht unserem Anspruch, weshalb wir Ihren Hinweis sehr ernst nehmen.

Bitte melden Sie sich gerne im Recruiting Team, wenn von Ihrer Seite noch Rückfragen offen sind oder Gesprächsbedarf besteht.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit, und wir hoffen, bald von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen

Julia Dehren

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr kritisches Feedback zu unserem Recruiting-Prozess.
Wir können Ihren Unmut über die fehlende Begründung zu Ihrer Absage verstehen und sehen auch Ihr großes Engagement für die Rheinische Post Mediengruppe.

Leider kommen wir aber bei dieser ausgeschriebenen Stelle nicht zusammen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Dehren

Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,

vielen Dank für die positive Bewertung und für Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Stationen der Journalistenausbildung und der Diskussionsgruppengröße, die wir gerne für den nächsten Auswahlprozess überdenken.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden mit dem Auswahltag der Journalistenschüler:innen gewesen sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Mit freundlichen Grüßen
Michaela Meyer-Lüdtke

Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,

vielen Dank für die positive Bewertung und für Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Diskussionsgruppengröße, den wir gerne für den nächsten Auswahlprozess überdenken.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden mit dem Auswahltag der Journalistenschüler:innen gewesen sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Mit freundlichen Grüßen
Michaela Meyer-Lüdtke

Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden mit dem Auswahltag der Journalistenschüler:innen gewesen sind. Umso erfreulicher ist es natürlich auch, dass Sie eine Zusage erhalten haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Mit freundlichen Grüßen
Michaela Meyer-Lüdtke

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für das berechtigt kritische Feedback zu unserem Recruiting-Prozess.

Wir bedauern sehr, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrem Gespräch erhalten haben und können uns dafür nur entschuldigen.
Hier arbeiten Menschen, die Fehler machen und natürlich sollte – gerade in Recruiting-Prozessen – ein fehlendes Feedback nicht vorkommen, doch nun ist es passiert. Das tut uns leid!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren zukünftigen beruflichen Unternehmungen.

Mit freundlichen Grüßen
Michaela Meyer-Lüdtke