515 Bewertungen von Bewerbern
515 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
515 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interface communication of different locations (Recruiting Center vs final working location) could be improved
Perspektive auf festen Arbeitsvertrag
Lockvogelangebote und Ausschreibungen für Vermeintliche Ausbildungen zu Top Konditionen - welche am ende des Jahres dann doch nicht gesucht werden, VERMEIDEN
Warum ist niemand erreichbar? Warum wird online ein Rückmeldezeitraum undeine Kontaktmöglichkeit angeboten wenn diese nicht wingehalten werden?
Falsche Hoffnungsmacherei
Wer Fachkräfte braucht muss nicht ganze Mechaniker zu günstigeren Konditionen ausbilden. Sparmaßnahme an Menschen. Habt ihr nicht nötig
Mechanikereignung, Infomatiker, Praktika
Derzeit kein Verbesserungsvorschlag
Für die Vorstellungsgespräche wurde jeweils nur 1 Termin vorgeschlagen. Es wäre besser, wenn der Bewerber zumindest zwischen 2 Terminen wählen könnte.
Das Bewerbungsverfahren hat mir persönlich sehr gut gefallen.
Die bewerberfreundliche Gestaltung des Karriereportals hat das ganze Verfahren vereinfacht und auch die anschließende Kommunikation verlief reibungslos.
Einziger Verbesserungsvorschlag wäre die Implementierung einer Informationsanzeige über den Status der Bewerbung. So könnte man nach Übermittlung der Bewerbung zwischendurch den Status der Bewerbung überprüfen.
Es wirkt nicht sonderlich professionell, wenn es bis zur ersten Rückmeldung etwa zwei Monate braucht.
Diese war zunächst nur eine Info, dass man für den Bewerbungsprozess und die Sichtung der Unterlagen noch etwas Zeit braucht (Standard-Text), nur um am gleichen Tag, ein paar Stunden später eine Standard-Absage zu schicken.
Auch wenn es hier nur ein rein standardisierter, nicht wertschätzender Automatismus ist, sollte dieser zumindest etwas "echter" und schneller sein.
Seltsam, obwohl ich alle Qualifikationen erfülle, habe ich eine Absage erhalten. Besonders verwirrend ist, dass das Feedback von jemandem kam, der früher in einem Fitnessstudio gearbeitet hat, was mich wirklich zweifeln lässt, ob der Bewertungsprozess von qualifizierten Personen durchgeführt wird.
Auf Bitte um Rückruf an allgemeine Bewerbungskontakt und zust. Recruiter erfolgte keinerlei Reaktion. Hier würde ich mir wünschen, dass auf Kontaktaufnahmen reagiert wird.
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