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Verbesserungsvorschläge

Über Monate wurde ich gut auf dem Laufenden gehalten und mir wurden Hoffnungen gemacht.
Letztendlich kam dann doch die Absage. Die Entfernung ist im 21. Jahrhundert trotz modernster Technik und eine proaktiven Organisation für Wohnraum meinerseits anscheinend doch zu groß.

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Ich habe mich im September 2024 beworben und habe im Oktober mein Gespräch (online) gehabt. Der Prozess bis dahin war der Standardprozess: Bewerbung, automatische E-Mail mit Eingangsbestätigung und ein paar Wochen später eine Mail mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch (online). Es wurde nur ein Termin angeboten! Verbesserungsvorschlag: Dem Bewerber eine Auswahl geben anstatt das er alle Hebel in Bewegung setzen muss diesen Termin irgendwie zu realisieren.
Beim Gespräch war eine Person aus HR und eine aus dem Fachbereich anwesend. Das Gespräch verlief meiner Meinung nach von beiden Seiten nur so "lala". HR hatte die Gesprächsführung, war ziemlich forsch und wenig diplomatisch unterwegs, was die Atmosphäre negativ beeinflusst hat. Der Fachbereichsverteter wirkte abgeschlagen und wenig motivierend auf mich. Am Ende wurde es eine Absage seitens Unternehmen aber ich hätte den Prozess auch nicht weiterführen wollen. Keinerlei Funke oder Inspiration die von meinen Gesprächspartnern auf mich übergesprungen sind.

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Zunächst mal ein paar Fakten zu meinem Bewerbungsprozess und wie ich ihn bisher empfunden habe:
Im Oktober 2024 habe ich mich auf eine Stelle als Flugzeugelektroniker beworben.
Im Januar 2025 habe ich erst die Rückmeldung zu meiner Bewerbung und die daraus resultierende Einladung zum online Bewerbungsgespräch bekommen, welches leider unentschuldigt nicht stattgefunden hat.
Einige Wochen später kam dann doch der Prozess ins Laufen und ich hatte nun sowohl das online Gespräch, als auch das persönliche Gespräch.
Kommunikationstechnisch kann man sich da definitiv noch verbessern.

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Ich habe mich dort mit einschlägiger Berufserfahrung mindestens 5x beworben und mir sehr viel Zei genommen, mir wurde dann anschließend per Mail abgesagt. Die Stelle ist übrigends weiterhin ausgeschrieben.

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Sehr geehrte Damen und Herren,

vielleicht kann mir jemand aus der Personalabteilung weiterhelfen. Welche Voraussetzungen muss man erfüllen, um bei Ihnen überhaupt eine Chance auf eine Anstellung zu haben? Ist ein Studium der Raketenwissenschaft erforderlich?

Ich bin Maschinenbautechniker mit 15 Jahren Erfahrung in der Konstruktion, ausgebildeter Fahrzeugbauer und habe in der Branche „Militärfahrzeuge“ gearbeitet. Zudem habe ich mehrere Jahre bei der Bundeswehr gedient und praktische Erfahrung mit verschiedenen Waffensystemen.

Trotz dieser Qualifikationen scheint es kaum eine Möglichkeit zu geben, bei Ihnen Fuß zu fassen. Gleichzeitig wird immer wieder über Fachkräftemangel gesprochen – auch von Mitarbeitern Ihres Unternehmens. Wenn in den nächsten 5–10 Jahren erfahrene Fachkräfte in den Ruhestand gehen, wird es schwierig, für ausreichend Nachwuchs zu sorgen.

Ich würde mich über eine Rückmeldung freuen, um besser zu verstehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie konkret suchen.

Mit freundlichen Grüßen

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Anforderungsprofile verbessern.
Klare Stellenbeschreibung nicht zu allgemein.

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