566 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rheinmetall Vorstellungsgespräche
Rheinmetall
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Onboardingprozess war sehr professionell. Ich habe mich gut aufgenommen gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rheinmetall AG in Düsseldorf als Referent für Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Größte Herausforderungen im neuen Job? Wie strukturiert man seine Arbeit? Wie geht man mit Niederlagen um?
- Ehrenamtliches Engagement, Werdegang als Offizier, Wieso der neue Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehem und total unkompliziert. Besonders mit den Vorgesetzten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel als Werkstudent CE-Koordination beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste jetzt keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schneller und strukturierter Bewerbungsprozess, keine langen Wartezeiten, viele Informationen bereits vor dem ersten AT
Bewerber/inHat sich 2022 bei rheinmetall landsysteme kassel in Kassel als Assistenz Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Bewerbungsgespräch vor Ort sollte Info zur Wache Struthbach beinhalten, da es mehrere Eingänge gibt
Bewerbungsfragen
Gründe für Arbeitsgeberwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Besser geht nicht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß als Innovationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Teamplayer oder Einzelkämpfer
- Hobbys
- Gründe für den Wechsel
- Vorerfahrung
- Darstellung des Werdegangs
- Top Bewerbungsprozess. Zwischen einreichen der Bewerbung und der Zusage lagen 5 Wochen und 1 Tag. Dazwischen zwei Bewerbungsgespräche.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rundum runder, interessanter und transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rheinmetall AG in Düsseldorf als Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation, moralischer Kompass, Ziele
- Darlegung Lebenslauf/Werdegang, Begründung des Wechsels
- Berufliche Zukunftspläne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gesucht von Headhunter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rheinmetall Group in Bremen als Database Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, das Team an einem Standort zu haben statt verteilt über die ganze Republik.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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An sich nettes Gespräch, allerdings Vergütung am Tarif und Erwartung vorbei.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pierburg Pump Technology GmbH in Hartha als Werkstudent Industrial Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess abgefragte Gehaltsvorstellung berücksichtigen / sich an Tarifvertrag halten.
Bewerbungsfragen
Fragen nach Interessen und Eignung der Stelle.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mittelmäßiger Pross - Große Unzuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rheinmetall Waffe Munition GmbH als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung an Bewerber geben, wenn man eine Rückmeldung verspricht. Auch eine Absage ist eine Rückmeldung, die besser ist als einfaches untertauchen und kompletter Kommunikationsabbruch.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Praktikant Werkstudent Fahrzeugsimulation (m/w/d)
Bewerber/inHat sich 2022 bei rheinmetall landsysteme kassel in Kassel als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung (nach 4 Wochen) hätte etwas schneller gehen können, aber war im Grund noch im Rahmen des Normalen. Ansonsten alles super!
Bewerbungsfragen
Hobbys, Interessen, Lieblingsfach in der Uni, Wie strukturiert man sich im Studium.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein sehr schnelles Ergebnis. Vereinbarung über die Zeiten wurden eingehalten. Ein Super einfacher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rheinmetall Landsysteme GmbH, Unterlüß in Unterlüß als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was hat man Gemacht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.