Altmodisches Stadtwerk mit unterdurchschnittlicher Bezahlung und wenig Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat viel Verständnis für persönliche Gründe der Arbeit fern zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Keine Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Eigenverantwortung für Mitarbeiter. Klare Ziele und definitiv bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich/offen, jedoch stört Inkompetenz und Faulheit. Kriecherei des mittleren Managements stört extrem. Oft sinnlose Aufgaben weil sich jmd profilieren möchte. Dadurch keine Motivation.
Kommunikation
Man hört so gut wie nichts von den Führungskräften. Es gibt keine klaren Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Unter direkten Kollegen in meinem Bereich nicht zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Viel Life, wenig Work
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, jedoch nicht professionell oder selbstsicher.
Interessante Aufgaben
Nirgends state of the art. Es gibt keine Incentives, etwas neues zu probieren. Neues wird abgelehnt, weil alte Kollegen überfordert sein könnten.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu viel Wertschätzung nur weil jemand lange in der Firma herumgesessen hat.
Arbeitsbedingungen
Neue Großraumbüros, jedoch keine Parkplätze. Oft gehen Systeme wegen IT Schwierigkeiten nicht. Das Gebäude schirmt Handy Empfang ab und man bekommt nicht einmal WLAN.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnitt.
Image
Es gibt die Propaganda der Führung und Marketing und das was Mitarbeiter und Kunden sagen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungspläne oder professionellen Projekte. Man soll Programmcode aus den 80er Jahren lernen, weil rhenag nicht modernisieren möchte und ist anschließend unvermittelbar.