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48 rhenag Rheinische Energie Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei rhenag Rheinische Energie verdienen kannst.

    Gehälter bei rhenag Rheinische Energie AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inKöln61.500 €
    Berater:inKöln59.600 €
    Business Unit Manager:inKöln158.800 €
    Customer Service Manager:inKöln43.800 €
    Data AnalystKöln58.800 €
    Sachbearbeiter:inKöln48.100 €
    HR-Manager:inKöln64.700 €
    Kundenberater:inKöln36.600 €
    Abteilungsleiter:inKöln86.200 €
    Fachfrau:mann für ArbeitssicherheitKöln69.200 €
    IT-Projektmanager:inKöln80.200 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rKöln54.700 €
    Marketing Manager:inKöln64.700 €
    Projektmanager:inKöln92.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter sollten auch vom AL bestimmt werden können// Prämiensysten einführen

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Es gilt ein Tarifvertrag, mit entsprechend großzügigen Entwicklungen, zudem gibt es Sonderprämien und viele Benefits für Mitarbeitende (z.B. Urban Sports, Jobrad, Obst, Getränke und Snacks am Standort)

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bezahlung nach TV-V, aber ohne Arbeitsplatzbeschreibungen. Die Benefits sind absolut großartig. Von Energiekostenzuschuss über VL-Leistungen, VBL, Betriebsrente, Weihnachtsgeld, Thielkasseangebote, Cooperate Benefits, Urbansports, Jobrad, Erfolgsbonus und Incentives ist alles dabei. Die Incentives müssen allerdings von der Führungskraft vergeben werden (was ein paar nicht, oder nur wenig tun), deswegen gibt es in den Abteilungen ein Missverhältnis. Das Gehaltsgefüge ist zum Teil nicht nachvollziehbar, einzelne Kollegen hängen seit etlichen Jahren in einer Gehaltsstufe fest und eine Hochstufung ist nicht einfach. Mitarbeiter werden mit neuen Kompetenzen ausgestattet und das Gehalt ist nicht mitgegangen. Schade.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist tarifgebunden und fair - es gibt aber bestimmt auch Unternehmen, die mehr / weniger bezahlen. Ein großes Benefit-Paket

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Geld kam pünktlich. Gehalt durchschnittlich, wobei vom Vorgesetzten oft angemerkt wurde, man würde viel zu viel verdienen im Vergleich zum Marktdurchschnitt. Respektlos und sehr peinlich für alle Anwesenden.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die rhenag bezahlt nach TV-V. Leider wird öfter falsch eingestuft. Wenn man sich damit nicht auseinandergesetzt, weiß man gar nicht allzu viel und wird unter seinem Wert eingestellt, ohne das Wissen.
    Hier werden sehr viele Benefits angeboten!

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 48 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei rhenag Rheinische Energie AG zwischen 36.600 € für die Position „Kundenberater:in“ und 158.800 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 80 Bewertungen).
    • Basierend auf 48 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei rhenag Rheinische Energie AG Softwareentwickler:in (9 Angaben), Berater:in (5 Angaben), Business Unit Manager:in (4 Angaben).
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