168 Bewertungen von Bewerbern
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch. Am Ende des Gepräches wurde auf das weitere Vorgehen hingewiesen und behauptet man würde ein persönliches Feedback bekommen. In der Woche kam ein Anruf bezüglich des freundlichen Gespräches und es wurde gesagt, dass man sich in der darauf folgenden Woche melden wird. Nachdem man dann mehrere Woche nichts gehört hat und telefonisch und per E-Mail das Unternehmen versucht hat zu erreichen, kam keine Reaktion mehr.
2 Wochen später kam dan
Unfreundlich und überheblich, 11,34 Euro die Stunde sind euch zu viel? Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder wenn dann MUSS man herausragen und die Teamleiter verdienen auch nicht viel mehr. Ihr solltet Euch schämen harte, stressige Arbeit im Lager und dann keine Aussichten auf mehr Gehalt oder ein "weiterkommen"
Bevor man sich für die Besetzung einer Stelle entscheidet sollte bewusst sein, was überhaupt an Qualifikation und Erfahrung benötigt wird, bevor man die Bewerber quer durch die Republik fahren lässt. Im ersten Gespräch galt ich als überqualifiziert, dennoch die Einladung zum Zweitgespräch bei dem mir dann mitgeteilt wurde, dass meine Gehaltsvorstellungen außerhalb des Budgets liegen. Profil samt Gehaltswunsch lag aber vor
Auf die Stellenausschreibung des Unternehmens Rhenus Office Systems bin ich über die Jobbörse der Arbeitsagentur aufmerksam geworden, in deren Jobbörse dieses Unternehmen zu diesem Zeitpunkt bundesweit ganze 53 Stellen gleichzeitig ausgeschrieben hat.
Vor dem Abschicken meiner Bewerbung habe ich hier die kritischen Erfahrungsberichte anderer Bewerber gelesen, die beschreiben, dass sie auf ihre Bewerbungen keine Antworten erhalten hatten. Daher habe ich eine Kurzbewerbung verfasst, die ich (wie gewünscht) online eingereicht habe. Ich habe angeboten, weitere Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg einzureichen, um zu überprüfen, ob überhaupt eine Rückfrage kommt.
Eine Rückfrage blieb aber aus, vielmehr erhielt ich ein paar Tage später eine Standardabsage, während die Stelle auch heute noch ausgeschrieben ist.
Im Dezember erhielt ich nach meiner Bewerbung eine automatisierte Eingangsbestätigung. 2 Wochen später erreichte mich eine Zwischenmeldung mit der Bitte um Geduld. Daraufhin bedankte ich mich und bekundete mein bestehendes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle. Seitdem warte ich auf weitere Nachrichten.
Von der Bewerbung bis zum Gespräch dauerte es ca. 1 Monat. Bei diesem musste ich 30 Minuten warten, bis meine Interviewpartner überhaut vor Ort waren. Seit dem Vorstellungsgespräch habe ich jedoch nie wieder etwas von der Rhenus Office Systems GmbH gehört. Auch auf Nachfrage nicht. Einen respektloseren Umgang mit Bewerbern kann ich mir kaum vorstellen.
Nach 3 Bewerbungen auf verschiedenen Stellenangeboten immer die selbe Absage bekommen. Copy & paste lässt Grüßen.
Vor einem Jahr schon mal beworben, damals unmöglicher Prozess (beworben in Thüringen, Gespräch in Baden-Württemberg und Stelle sollte dann in Bremen sein?!)...neue Stelle war für Thüringen ausgeschrieben daher erneute Bewerbung. Einladung erfolgte, es werden keine Reisekosten bezahlt...im Gespräch fehlte die HR Dame, somit nur mit der Abteilung gesprochen ca. 1h, offenes/gutes Interview. Danach keine Infos mehr erhalten...bei Anruf nach 3 Wochen bei HR, Info das HR im Urlaub daher keine Rückmeldung. 2 Wochen später war dann wohl der Abteilungsleiter nicht da, daher wieder vertröstet. Nach 2 Monaten nochmal per Email gefragt, nur die Info erhalten, dass letzte Woche entschieden wurde...aber mir wurde totzdem noch nicht abgesagt?? Wird man wohl als B Kandidat noch in der Pipeline gehalten? Man merkt wie unstukturiert die Prozesse sind, es wurde nie über Gehalt/Befristung gesprochen...Klares NO, da will man gar nicht arbeiten!
Ich hatte vor dem Gespräch natürlich eine gewisse Nervosität, die sehr schnell schwand, da es ein sehr offenes, angenehmes Gespräch war.
Es wurde eigentlich nach nur der größten Schwäche gefragt, nicht nach drei.
Bezahlung für angestrebte Position zu gering.
Keinerlei Sozialleistungen.
So verdient kununu Geld.