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Vorstellungsgespräche

168 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Bewerbungsgespräch, unverschämte Absage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rhenus Assets & Services GmbH (Holzwickede) in Holzwickede als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch. Am Ende des Gepräches wurde auf das weitere Vorgehen hingewiesen und behauptet man würde ein persönliches Feedback bekommen. In der Woche kam ein Anruf bezüglich des freundlichen Gespräches und es wurde gesagt, dass man sich in der darauf folgenden Woche melden wird. Nachdem man dann mehrere Woche nichts gehört hat und telefonisch und per E-Mail das Unternehmen versucht hat zu erreichen, kam keine Reaktion mehr.
2 Wochen später kam dan


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das allerletzte in der Lagerlogistik

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rhenus SE & Co. KG (Warehousing Solutions Hückelhoven) in Hückelhoven als Lagerrist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unfreundlich und überheblich, 11,34 Euro die Stunde sind euch zu viel? Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder wenn dann MUSS man herausragen und die Teamleiter verdienen auch nicht viel mehr. Ihr solltet Euch schämen harte, stressige Arbeit im Lager und dann keine Aussichten auf mehr Gehalt oder ein "weiterkommen"


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikation funktioniert hier nicht einmal untereinander zwischen Stammhaus und Niederlassung

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rhenus Automotive SE in Rüsselsheim am Main als Personaler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bevor man sich für die Besetzung einer Stelle entscheidet sollte bewusst sein, was überhaupt an Qualifikation und Erfahrung benötigt wird, bevor man die Bewerber quer durch die Republik fahren lässt. Im ersten Gespräch galt ich als überqualifiziert, dennoch die Einladung zum Zweitgespräch bei dem mir dann mitgeteilt wurde, dass meine Gehaltsvorstellungen außerhalb des Budgets liegen. Profil samt Gehaltswunsch lag aber vor

Bewerbungsfragen

  • wurde nicht gefragt
  • wurde nicht gefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Massenhaft und dauerhaft Stellen ausgeschrieben / Bewerber erhält Standardabsage und Stelle bleibt ausgeschrieben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rhenus Data Office GmbH (Berlin) in Berlin als Analyst Market Research / Marktforschung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stellenausschreibung des Unternehmens Rhenus Office Systems bin ich über die Jobbörse der Arbeitsagentur aufmerksam geworden, in deren Jobbörse dieses Unternehmen zu diesem Zeitpunkt bundesweit ganze 53 Stellen gleichzeitig ausgeschrieben hat.

Vor dem Abschicken meiner Bewerbung habe ich hier die kritischen Erfahrungsberichte anderer Bewerber gelesen, die beschreiben, dass sie auf ihre Bewerbungen keine Antworten erhalten hatten. Daher habe ich eine Kurzbewerbung verfasst, die ich (wie gewünscht) online eingereicht habe. Ich habe angeboten, weitere Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg einzureichen, um zu überprüfen, ob überhaupt eine Rückfrage kommt.

Eine Rückfrage blieb aber aus, vielmehr erhielt ich ein paar Tage später eine Standardabsage, während die Stelle auch heute noch ausgeschrieben ist.


Zufriedenstellende Reaktion

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rhenus Data Office GmbH (Berlin) in Berlin als Health Care Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Dezember erhielt ich nach meiner Bewerbung eine automatisierte Eingangsbestätigung. 2 Wochen später erreichte mich eine Zwischenmeldung mit der Bitte um Geduld. Daraufhin bedankte ich mich und bekundete mein bestehendes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle. Seitdem warte ich auf weitere Nachrichten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Bis zum Gespräch top, dann flop

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rhenus Data Office GmbH (Berlin) in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zum Gespräch dauerte es ca. 1 Monat. Bei diesem musste ich 30 Minuten warten, bis meine Interviewpartner überhaut vor Ort waren. Seit dem Vorstellungsgespräch habe ich jedoch nie wieder etwas von der Rhenus Office Systems GmbH gehört. Auch auf Nachfrage nicht. Einen respektloseren Umgang mit Bewerbern kann ich mir kaum vorstellen.


Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsablauf

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rhenus SE & Co. KG (Holzwickede) in Holzwickede als Gabelstaplerfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Bewerbungen auf verschiedenen Stellenangeboten immer die selbe Absage bekommen. Copy & paste lässt Grüßen.


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2 Monate nach Interview kein Feedback in Sicht trotz Nachfrage

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rhenus SE & Co. KG (Warehousing Solutions Hörselberg-Hainich) als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor einem Jahr schon mal beworben, damals unmöglicher Prozess (beworben in Thüringen, Gespräch in Baden-Württemberg und Stelle sollte dann in Bremen sein?!)...neue Stelle war für Thüringen ausgeschrieben daher erneute Bewerbung. Einladung erfolgte, es werden keine Reisekosten bezahlt...im Gespräch fehlte die HR Dame, somit nur mit der Abteilung gesprochen ca. 1h, offenes/gutes Interview. Danach keine Infos mehr erhalten...bei Anruf nach 3 Wochen bei HR, Info das HR im Urlaub daher keine Rückmeldung. 2 Wochen später war dann wohl der Abteilungsleiter nicht da, daher wieder vertröstet. Nach 2 Monaten nochmal per Email gefragt, nur die Info erhalten, dass letzte Woche entschieden wurde...aber mir wurde totzdem noch nicht abgesagt?? Wird man wohl als B Kandidat noch in der Pipeline gehalten? Man merkt wie unstukturiert die Prozesse sind, es wurde nie über Gehalt/Befristung gesprochen...Klares NO, da will man gar nicht arbeiten!

Bewerbungsfragen

  • wo sieht man sich in paar Jahren...Hobby/Auslandserfahrung
  • Wechsel von der akt. Firma

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Anruf von CEPT, Termienierung, Vorstellung, eingestellt

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rhenus SE & Co. KG (Holzwickede) in Holzwickede als Servicedesk, Helpdesk, Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vor dem Gespräch natürlich eine gewisse Nervosität, die sehr schnell schwand, da es ein sehr offenes, angenehmes Gespräch war.

Bewerbungsfragen

Es wurde eigentlich nach nur der größten Schwäche gefragt, nicht nach drei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rhenus Data Office GmbH (München) in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung für angestrebte Position zu gering.
Keinerlei Sozialleistungen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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