Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RHI Magnesita die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offizielle Infos kommen erst, wenn die Leute bereits alles erfahren hat.
Auf Mitarbeiter mit Familie wird mehr Rücksicht genommen als auf Mitarbeiter ohne. Man muss immer zurückstecken. Ein schneller Tag Urlaub oder Schichtwechsel ging meistens.
Die beiden Meister haben immer versucht alles möglich zu machen und geschaut, dass alles läuft. Allerding sind die oft nicht da. Die Gruppenleiter hat man teilweise nur einmal in der Schicht gesehen (man hatte seine ruhe). Wenn man was braucht musste man ins Büro gehen.
es gab mal eine Fehlerkultur die wird nicht mehr angwandt. Kollegen TOP - Vorgesetzte bemühen sich eine gute Atmosfäre zu erstellen