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Schwabach und weitere

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR Unter aller Kanone

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Richard Bergner in Schwabach als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im Januar auf eine Stelle beworben. Das funktioniert natürlich nur über das Unternehmens eigene Portal. Nach einem Monat habe ich erfolglos um Rückmeldung gebeten. Das gleiche nach zwei und drei Monaten. Der Mitarbeiter an der Telefonzentrale konnte mir nicht mal eine Mail Adresse nennen. Nach sage und schreiben 6 MONATEN! Kommt dann von einer Werksstudentin als erste
und letzte Rückmeldung eine Absage, denn man habe sich für einen anderen Bewerber entschieden. Geht absolut nicht und von so einen großen Unternehmen ist definitiv besseres zu erwarten!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Was ist das für eine Art bei dem aktuellen Arbeitgeber nachzufragen! VORSICHT - Arbeitgeber nicht angeben in Bewerbung!

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei RIBE in Schwabach als Angestellter / Maschinenbau Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

>Es wäre angebracht nicht bei dem aktuellen Arbeitgeber "Nachfragen" anzustellen, wie sieht das den aus, für euch,... und dann für mich !?
>Wäre ich 0815, wäre ich euch wohl empfohlen worden,... hauptsache man ist den Arbeitnehmer los ?!
>Jeder Arbeitgeber ist auch froh darüber, das sich die Mitarbeiter anderswo umschauen??

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team---

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
Ihre negative Erfahrung bedauern wir.

Wir prüfen aktuell intern den Vorgang.

Für Ihren privaten und beruflichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Interessante Firma, interessante Stellenausschreibung, angenehmer Kontakt, Bewerbungsprozess aber eine Zumutung

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RIBE Gruppe in Schwabach als Konstruktionsingenieur Umformtechnik (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab, ich schreibe wirklich sehr ungerne Bewertungen und dies ist meine erste Bewertung auf Kununu. Trotzdem habe ich mich in diesem Fall dazu genötigt gefühlt.
Zunächst einmal, der Kontakt zur Personalabteilung war immer sehr freundlich und die Firma macht einen tollen Eindruck. Den Bewerbungsprozess habe ich aber als Zumutung empfunden, da Termine kurzfristig abgesagt werden, die Suche nach Ersatzterminen gerne mal mehrere Wochen dauert und Feedback nicht zum zugesagten Zeitpunkt erfolgt.
Damit sich aber jeder eine eigene Meinung bilden kann, habe ich im Folgenden mal die Chronik meines Bewerbungsprozesses bei der Firma RIBE aufgeschrieben.
(alles durch Emails und Telefonanruflisten belegbar):
Datum Event
17.01.2020 Bewerbungsunterlagen online eingereicht
17.01.2020 Email von RIBE, automatisch generierte Eingangsbestätigung
06.02.2020 Anruf bei RIBE, Personalverantwortliche nicht erreichbar, der Bitte um einen
Rückruf wurde nicht nachgekommen
13.03.2020 Anruf + Email von RIBE, Einladung zu Vorstellungsgespräch für den 17.03.
16.03.2020 Anruf von RIBE, Vorstellungsgespräch kurzfristig wegen Corona abgesagt
24.03.2020 Email von RIBE, Termin für ein Videointerview für die folgende Woche
versprochen
16.04.2020 tatsächlicher Termin des Videointerviews
25.05.2020 Anruf bei RIBE + Email mit der Bitte um Feedback zum Videointerview
02.06.2020 Email von RIBE, Feedback zum Videointerview + Versprechen für
Terminvorschläge für Vorstellungsgespräch vor Ort bis Ende der laufenden
Woche
16.06.2020 Email von RIBE mit Terminvorschlägen für Vorstellungsgespräch vor Ort
29.06.2020 Vorstellungsgespräch bei RIBE vor Ort, es wird Feedback innerhalb von 2
Wochen nach dem Gespräch vereinbart
14.07.2020 Anruf bei RIBE mit der Bitte um Feedback, Antwort: Personalverantwortliche
ist jetzt 2 1/2 Wochen in Urlaub
14.07.2020 Email an potentiellen Vorgesetzten bei RIBE mit der Bitte um Feedback
(Personalverantwortliche im cc.)
16.07.2020 Anruf aus der Personalabteilung, "Wir haben uns für jemand anderes
entschieden", eine genauere Erläuterung erfolgte auf Rückfrage nicht
Gerade weil Zusagen wiederholt nicht eingehalten wurden habe ich mich als Bewerber nicht wertgeschätzt gefühlt. Auch dass man für die Absage jemanden aus der Personalabteilung vorschickt, der am Bewerbungsprozess nicht beteiligt war und sich nicht selbst als Gesellschafter kurz 5 bis 10 Minuten Zeit für einen Anruf nimmt finde ich ziemlich schwach.
Aufgrund meiner Erfahrung ist meine Meinung, dass man anderen Unternehmen nicht absagen sollte nur weil man glaubt, dass die Firma RIBE oder die Stellenausschreibung interessanter als das vorliegende Angebot sind.

Bewerbungsfragen

In allen Gesprächen wurden hauptsächlich die Firma RIBE vorgestellt, Fragen zu meinen Hobbys und Freizeitgestaltung gestellt und erläutert wie toll man in und um Nürnberg herum leben kann. Fachliche Fragen hatten bei beiden Gesprächen einen Anteil von deutlich unter 20 %

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team---

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung. Es tut uns wirklich leid, dass Sie diese Erfahrung machen mussten.
Bei diesem Vorgang haben wir uns trotz Corona und Kurzarbeit nicht mit Ruhm bekleckert. Hier haben wir Verbesserungspotential und wir werden dieses Themenfeld bearbeiten. Wir möchten uns bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen für Ihren privaten und beruflichen Lebensweg alles Gute.

Reibungsloser und transparenter Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei RIBE Gruppe in Schwabach als Wirtschaftsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles in Ordnung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team---

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr gezeigtes Interesse an unserem Unternehmen, welches Sie durch Ihre Bewerbung ausdrückten.
An dieser Stelle weisen wir Sie darauf hin, dass wir alle freien Stellen der Firmengruppe auf unserer Homepage veröffentlichen. Besuchen Sie uns doch gelegentlich unter www.ribe.de. Vielleicht ist mal wieder das passende dabei.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Nach über 2 Monaten immer noch keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei RIBE Gruppe in Schwabach als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einfach auf Bewerbungen reagieren. So ein Verhalten ist wirklich bedauerlich, gerade in Zeiten des angeblichen Fachkräftemangels.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media Team---

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess eine solch negative Einschätzung gewonnen haben. Generell erhalten Bewerber/-innen im Regelfall binnen weniger Tage, wenn nicht noch am selben Tag ihrer Bewerbung, einen Zwischenbescheid von uns, in der auf den Eingang und die Bearbeitung der Unterlagen hingewiesen wird.

Wir schätzen jede Bewerbung sehr und nehmen uns die Zeit, sie sorgfältig zu prüfen.

Im Falle Ihrer Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle als Prozessingenieur/-in benötigten wir aufgrund der hohen Anzahl der eingegangenen Bewerbungen einen entsprechenden Zeitraum um die Stelle bestmöglich zu besetzen.
Sollten Sie im Bewerbungsprozess dennoch keine Information von uns erhalten haben, bitten wir dies vielmals zu entschuldigen.
Sollten Sie dennoch Fragen haben, wenden Sie sich bitte jederzeit an bewerbemanagement@ribe.de.
Die Mitarbeiter der Personalabteilung stehen Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Interessante Stelle im Vertrieb

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Richard Bergner in Schwabach als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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