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Riese 
& 
Müller 
GmbH
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Riese & Müller GmbH als Fahrrad-Monteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich an Absprachen halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture
People & Culture

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

Es tut uns leid, wenn wir dir keine Rückmeldung gegeben haben. Das muss ein Versehen gewesen sein, denn eine umfassende Betreuung des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss, egal ob Ab- oder Zusage, ist unser Anspruch. Falls das nicht passiert ist, bitten wir dich um Entschuldigung.

Dir alles Gute für die Zukunft.

Das Team von People & Culture

War nur mal neugierig

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riese & Müller als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kam mir eher vor wie auf einem Basar. Das Unternehmen stellt hohe Erwartungen und hat dennoch nicts zu bieten. Statt die Fähigkeiten eines potentiellen Mitarbeiters einzuschätzen, sucht man nur nach Gründe ihn abzuwerten. Es stellte sich die Frage, ob das beim Thema Weiterentwicklung auch so zu geht. Letztlich fragte ich mich, warum ich mir überhaupt mit dem Gesprächspartner die Zeit verschwended hatte,

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Weshalb wechsele ich?
  • Fachdiskussion zu einzelnen systemen.
  • Projektplan

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gute Erfahrungen gemacht

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riese & Müller GmbH als E-Bike Monteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stationen im Lebenslauf, Motivation für rise und müller, hobbies, stärken und schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Hier hätte ich gerne gearbeitet

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riese & Müller als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Navi habe die Firma nicht einfach finden können. Ein paar Schilder ab der Kreuzung/Ampel wären vielleicht sinnvoll.

Bewerbungsfragen

Was machen Sie gerne im privaten Leben?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Von Außen hui, von Innen typisches sattes deutsches Unternehmerbild

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riese & Müller als Leiter E Bike Unit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt die Fähigkeiten und die Sympathie kennen zulernen, wird der typische Recrutierer an den Start gelassen. Ich suche nach Leute wie es in der Schule im Buch stand. Wundert mich nicht, das die Stelle seit ende 2018 bis 2020 4 mal ausgeschrieben war.

Bewerbungsfragen

Gespräch fand auf der Autofahrt in die Meisterschule statt, da der Recrutierer sein Termin nicht einhielt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundliche Atmosphäre-Wertschätzend und sympathisch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riese & Müller GmbH als E-Bike Monteur (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Relevante Stationen im Lebenslauf
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
  • Wie stelle ich mir meinen Arbeitsalltag vor?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolle Menschen, tolle Atmosphäre, innovative Ideen. Beeindruckende Erfolgsgeschichte.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riese & Müller GmbH als Kundenberater/Customer Service (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mir vor dem Bewerbungsgespräch einige Kommentare durchgelesen, habe mich aber so verhalten wie ich es gewohnt bin und mich nicht abschrecken lassen. Ich hatte einen sehr positiven Eindruck von Riese & Müller. Mein Video-Interview war sehr herzlich und ich habe mich sofort wohlgefühlt.
Ich habe nur einen Verbesserungsvorschlag:
Die Graue Wand im Hintergrund passt einfach nicht zu dem positiven und freundlichen Eindruck der mir bei dem Gespräch übermittelt wurde. Ein Bild im Hintergrund wäre schön.

Bewerbungsfragen

  • Relevante Stationen im Lebenslauf
  • Wie stelle ich mir meinen Arbeitsalltag vor?
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
  • Was verbinde ich mit dem Thema Fahrrad

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionellster und undurchsichtigster Bewerbungsprozess, den man sich vorstellen kann

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riese & Müller GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-HR Abteilung professionell schulen und wenn das nicht hilft, zum Großteil komplett austauschen
- Sozialkompetenzen einiger HR Mitarbeiter hinterfragen
- Faire und vor allem zeitnahe Kommunikation mit Bewerbern
- Anpassen der Gehälter

Bewerbungsfragen

  • Weshalb haben Sie sich für Studiengang X entschieden?
  • Was sind Ihre beruflichen Ziele?
  • Warum fanden Sie Arbeitgeber Y angemessen?
  • Warum Riese & Müller?
  • Wie stellen Sie sich die Aufgaben vor, die sie durchführen werden?
  • Wo haben Sie sich noch beworben?
  • Wie weit sind Sie in den anderen Bewerbungsrunden anderer Unternehmen?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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„Man hat gemerkt, Sie haben sich viel Mühe gegeben!“

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riese & Müller GmbH (Standort umgezogen) in Weiterstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser ein anonymes Standardschreiben als eine dahin geflosskelte Erklärung.....

Bewerbungsfragen

Freitags absagen - jeder vernünftiger Personaler weiß, das ist ein absolutes no-go. Sehr geschätzt habe ich die Initiative, einen persönlich Anruf zu erhalten. Die Absagegründe Zweifelhaft nach dem Hinweis, „Sie haben eine richtig gute Bewerbung abgegeben“, habe jedoch nicht weiter hinterfragt. „Passt überhaupt nicht“, ist unverschämt schwämig. Zu alt, zu teuer, deutlich überqualifiziert wäre als Grund authentischer gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Schnelle Antwort

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Nach kurzem E-Mail Kontakt verstummte Riese und Müller.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riese & Müller GmbH in Mühltal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein professioneller Umgang mit Bewerben eingerichtet werden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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