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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Ablauf, angenehmes Gespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Legal One GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten telefonischen Kennenlernen wurde ich zeitnah zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Die Gespräche waren sehr angenehm und es wurde auf Augenhöhe kommuniziert. Insgesamt ein guter sehr Ablauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zusage

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Legal One GmbH in Berlin als Facility Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das Bewerbungsgespräch lief sehr entspannt ab, meine Interviewer machten einen netten, fast familiären Eindruck. das half mir auch selbst über anfängliche Nervosität hinweg. einen Probetag später bekam ich eine Zusage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

4,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Legal One GmbH in Berlin als Seo-Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, wurde ich einige Tage später zurückgerufen. In dem Gespräch wurde ich, nachdem ein paar Formalitäten geklärt waren, erst einmal um einen Probetext gebeten, um meine Kenntnisse unter Beweis zustellen (kannte ich zwar so nicht, aber sah es für mich auch als Pluspunkt, da ich so vielleicht gleich überzeugen konnte). Nach Absendung bekam ich am nächsten Tag einen Anruf, wobei ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde (der Text hatte ihnen anscheinend ganz gut gefallen). Das Gespräch verlief dann gut, meine Interviewer machten einen kompetenten Eindruck und waren sehr kollegial - verglichen mit ihrer Stellung. Nach dem Gespräch wurde ich zu einem Probetag eingeladen. Dabei sollte/konnte ich nochmals meine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Die Mitarbeiter waren freundlich und bei Rückfragen sofort bereit, mir weiter zu helfen. Letztendlich bekam ich eine Zusage, aber ich entschied mich aus persönlichen Gründen für eine andere Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung für Online-Redaktion

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Legal One GmbH in Berlin als Online-Redaktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine relativ schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung und 2 Tage später wurde ein Bewerbungsgespräch vereinbart. Auf den ersten Blick wirkte das Unternehmen etwas chaotisch, aber das habe ich bei anderen Startups schon ähnlich erlebt..
Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr angenehm, meine Gesprächspartner machten einen sympathischen Eindruck. Die Beschreibungen über meine Aufgaben im Unternehmen selbst waren einfach gefasst, aber ausreichend.
Leider konnte ich offensichtlich dort trotzdem nicht so überzeugen, da ich wenige Tage später eine Absage erhielt. Schade das es nicht geklappt hat - auch wenn der erste Eindruck nicht optimal war, war mir das Unternehmen bzw. die Mitarbeiter insgesamt recht sympathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlanker und transparenter Bewerbungsprozess, professionell gestaltet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Legal One GmbH in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beste Recruiting Erfahrung bisher. Bewerbungsprozess und Einstellung binnen 7 Tagen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Legal One GmbH in Berlin als Admin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ist alles sher Gut gelaufen

4,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Legal One GmbH in Berlin als Schülerpraktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller und einfacher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei rightmart Group in Bremen als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, unkompliziert, transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Legal One GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überdurchschnittlich schneller und angenehmer Bewerbungsprozess !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Legal One GmbH in Berlin als Recruiting Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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