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RIMC Hotels & Resorts Group Logo

RIMC 
Hotels 
& 
Resorts 
Group
Bewertung

Ich habe eine Ganze zeit bei der Rimc gearbeitet und muss sagen ,ich habe schlechte Erfahrungen gemacht .

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei RIMC Hotels & Resorts GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits sind gut . Aber andere Unternehmen bieten viel mehr .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gute Mitarbeiter aus den Unternehmen gedrängt werden und C Mitarbeiter bleiben dürfen .
Die Bewertung ist leider echt . Tut mir leid für euer Unternehmen.
Aber ich kann euch leider nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung!
Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Fragt mal eure Mitarbeiter was sie sich wünschen .
Dann würden gute Mitarbeiter bleiben .
Ihr habt bereits viele gute Mitarbeiter verloren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, und es fehlt an einer positiven Teamkultur .die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt,und es gibt kein Feedback oder Verbesserungsvorschläge. Die Arbeitsbelastung ist ist extrem
hoch. .

Wer eine Erfüllende und unterstützende Arbeitsumgebung sucht ,ist die Rimc definitiv nicht die richtige Wahl.

Insgesamt bin ich enttäuscht von meiner Zeit hier und würde anderen raten ,sich gut zu überlegen, bevor sie sich bewerben.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist oft unklar,und die Führungskräfte scheinen wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter zu haben .

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung in Ordnung

Work-Life-Balance

Gibt es nicht .

Vorgesetztenverhalten

Naja .

Interessante Aufgaben

Ist Okay.

Gleichberechtigung

Es gibt leider keine Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbelastung ist hoch ,ohne dass es angemessene Unterstützung gibt . Jedes Team arbeitet für sich . Viel Ärger im team.
Jeden Tag gab's es viel Stress.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war okay.

Image

Ich bin froh nicht Mehr für dieses Unternehmen zu Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, was frustrierend ist,wenn man motiviert ist,sich weiterzuentwickeln.
Schulungen und so weiter gibt es keine .
Sie sparen am Mitarbeiter.


Umgang mit älteren Kollegen

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