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RIMC 
Hotels 
& 
Resorts 
Group
Bewertung

Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches Wachstum

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RIMC International Hotels & Resorts gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gern ins Büro, die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Auch in stressigen Zeiten wird ein freundlicher Umgangston gewahrt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt gut, könnte jedoch an einigen Stellen noch effizienter gestaltet werden. Gelegentlich erhält man wichtige Informationen erst auf Nachfrage, was Potenzial für Optimierungen bietet. Proaktive und klar strukturierte Kommunikationswege würden die ohnehin gute Zusammenarbeit noch weiter stärken.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, insbesondere durch die Arbeit in kleinen Teams, bei denen alle nah beieinander sind. Der Austausch untereinander erfolgt meist konstruktiv und lösungsorientiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und zu einer positiven Teamdynamik beiträgt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern es, private Termine und Zeit für Hobbies nach Absprache problemlos in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte im Unternehmen zeichnen sich durch eine offene und wertschätzende Führungsqualität aus. Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden werden gehört und ernst genommen, was eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.

Interessante Aufgaben

In den letzten 1,5 Jahren konnte ich bereits viel lernen und mich durch abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und die IT-Abteilung im Haus ist stets erreichbar, falls einmal ein technisches Problem auftreten sollte. Das sorgt für einen reibungslosen Arbeitsablauf und schnelle Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer Potenzial zur Verbesserung im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein, aber das Unternehmen zeigt Bereitschaft, sich aktiv auf diesen Weg zu begeben und kontinuierlich Fortschritte zu erzielen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zeigt großes Interesse am Wohlergehen seiner Mitarbeitenden. Dies wird beispielsweise durch die Bezuschussung des Sportangebots über Urban Sports Club und ein Gesundheitsbudget für private Medizinleistungen deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen reagiert auf Anfragen zur Weiterbildung und bietet entsprechende Möglichkeiten. Besonders die gezielte Förderung von Nachwuchskräften wird zunehmend in den Fokus genommen, was vielversprechende Perspektiven für die Zukunft bietet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Josefin, Human Resources
JosefinHuman Resources

Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Arbeitsumfeld bei uns als angenehm empfinden und die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung schätzen.

Besonders schön ist es zu wissen, dass Sie sich durch die abwechslungsreichen Aufgaben sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln konnten. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und offenen Umgang miteinander, und es ist toll zu hören, dass das ebenfalls so erlebt wird im Team.

Das Feedback zur Kommunikation hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Wir schätzen Sie als wertvollen Mitarbeiter in der RIMC Familie und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Josefin Rehm
RIMC Hotels & Resorts Group

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