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RIMC 
Hotels 
& 
Resorts 
Group
Bewertung

Dynamischer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RIMC Hotels & Resorts Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das positive Arbeitsumfeld und die Kollegen, die einen jeden Tag gerne ins Büro kommen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, alle gehen freundlich und professionell miteinander um, was ein positives Arbeitsklima in den Abteilungen schafft.

Kommunikation

Regelmäßige Updates und offene Kommunikation über Erfolge und weitere Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein tolles Team, man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und immer Verständnis für Notfälle.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer ansprechbar, bieten Unterstützung bei Herausforderungen und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bei der RIMC.

Interessante Aufgaben

Durch neue Projekte die realisiert werden, gibt es immer wieder interessante neue Aufgaben, aber auch mit der Zeit Aufgaben die sich wiederholen und routiniert drin ist.

Gleichberechtigung

Hier zählt jede Stimme, jede Meinung und jeder Beitrag wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Angenehme und moderne Ausstattung.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, insbesondere für Mitarbeiter, die sich im Team bewährt haben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Josefin, Human Resources
JosefinHuman Resources

Vielen lieben Dank für dieses ausführliche und positive Feedback!

Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team so schätzen. Das Lob, dass Sie durch die Kollegen jeden Tag gerne ins Büro kommen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Besonders freut es uns zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und die Unterstützung durch die Vorgesetzten als positiv empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter gehört wird und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten können.

Der Vorschlag, regelmäßige Feedbackgespräche einzuführen, ist sehr hilfreich und werden bereits regelmäßig durchgeführt. Wir wissen, wie wichtig konstruktives Feedback für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Deshalb werden wir diesen Punkt auf jeden Fall aufnehmen und prüfen, wie wir das ganze noch besser in unsere Prozesse integrieren können.

Es ist schön, dass Sie bei uns die Möglichkeit sehen, an interessanten Projekten zu arbeiten und sich dadurch weiterzuentwickeln.

Danke, dass Sie Teil der RIMC-Familie sind! Auf viele weitere erfolgreiche und positive Jahre gemeinsam als Team!

Josefin Rehm
RIMC Hotels & Resorts Group

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