Innerhalb der RIMC wird ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander gelebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass man als Mitarbeiter geschätzt, gefordert und gefördert wird. Und ich bin unglaublich stolz, Teil eines so großartigen Teams sein zu dürfen, wo sich jeder gegenseitig respektiert und unterstützt.
Ebenfalls finde ich es super, dass die Löhne immer pünktlichst am Konto sind. Das gibt Sicherheit. Man kann sich wirklich stets darauf verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauert es vielleicht etwas zu lange, bis eine Information dort ankommt, wo sie ankommen soll. Daher sehe ich im Bereich der Kommunikation noch Verbesserungspotential. Aber im Großen und Ganzen ist man hier schon auf einem sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke steht im Vordergrund. Jeder hilft jedem. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und wertschätzend. Gemeinsam will man das Beste für die Gäste. Einzelinteressen werden hinten angestellt.
Kommunikation
Es wird eine offene und ehrliche Kommunikation gelebt. Regelmäßige Meetings auf allen Ebenen (abteilungsintern, Führungskräfte, Zentrale) fördern den Austausch. Manchmal müssten die Kommunikationswege vielleicht etwas gekürzt werden, damit die Infos schneller dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unglaublich stark, hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Man ist stets bemüht, Wünsche der Mitarbeiter in Punkto Freizeit, Urlaub, Familienzeiten, etc. so gut wie möglich zu berücksichtigen, auch wenn die Work-Life-Balance aufgrund der Eigenschaften der Hotelbranche nicht immer perfekt umsetzbar ist (z.B. durch Arbeit an Feiertagen/Wochenende/zu Weihnachten + Silvester/Nachtdienste, etc.).
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zu Vorgesetzten/HR/Direktion steht immer für alle offen. Es gibt stets ein offenes Ohr für Wünsche und Anliegen. Ideen der Mitarbeiter werden in Arbeiten und Entscheidungen so gut wie möglich einbezogen.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit Menschen ist kein Tag wie der andere. Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter gleich wichtig ist, egal welches Alter, welches Geschlecht, welche Herkunft und welche Funktion.
Arbeitsbedingungen
Sind vielleicht nicht immer ganz auf dem neuesten Stand der Technik, aber man hat, was man braucht und kann damit sehr gut arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr wichtig innerhalb des Unternehmens und wird auch durch verschiedene Zertifizierungen (Green Sign, etc.) gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn ist - verglichen mit anderen Branchen - zwar eher niedriger. Aber die unglaublich tollen Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits gleichen das auf alle Fälle wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell gefördert. Weiterbildungskosten werden vom Betrieb übernommen. Aufgrund der großen RIMC Familie und der Tatsache, dass wir eine Hotelgruppe sind, gibt es unzählige Karrieremöglichkeiten.