155 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
155 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Undurchsichtiger Prozess - das Schweigen danach
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riverty Group GmbH in Verl als Digital Learning Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die kostbare Zeit von High Potentials zu stehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WimmerPeople Experience & Employer Branding Expert
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank dafür, dass Sie sich bei uns als Digital Learning Specialist beworben haben. Offensichtlich gab es im Laufe des Bewerbungsprozesses Faktoren, die bei Ihnen für Unmut gesorgt haben. Leider können wir aufgrund der Kürze Ihrer Schilderungen Ihre Bewertung keiner Bewerbung zuordnen und Ihre Angaben nicht nachvollziehen. Wir würden uns deshalb freuen, wenn Sie sich an die zuständige Kollegin tatjana.spengler@arvato.com wenden, damit wir Ihr Feedback gezielter erfassen und dadurch Verbesserungspotentiale innerhalb unserer Prozesse erkennen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Ihr Employer Branding Team, Arvato Financial Solutions
Anfänglich schnell, aber dann Fristen nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei BFS finance GmbH in Verl als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fristen einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dauert ewig, um dann eine unpersönliche Absage zu bekommen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riverty Group GmbH in Baden-Baden als Senior Account Manager eCommerce beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bertelsmann mit Arvato, Informa und anderen Gesellschaften laden keine erfahrenen Profis ein. Mehrfach versucht und trotz erstklassiger Kompetenz und Zeugnissen noch nicht einmal ein Telefoninterview. Monate später kommt dann (nicht immer) die Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WimmerPeople Experience & Employer Branding Expert
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank, dass Sie sich als Senior Account Manager für den Bereich e-Commerce bei uns beworben haben. Leider konnten wir Ihre Bewertung keiner Bewerbung zuordnen, da laut unseren Daten alle Kandidaten dieser Stelle eine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Sollten im Laufe des Bewerbungsprozesses Unannehmlichkeiten für Sie entstanden sein, bitten wir Sie, dies zu entschuldigen und möchten Ihnen anbieten, sich an unsere zuständige HR-Kollegin (nicola.wagner@arvato.com) zu wenden. So würden Sie uns sehr helfen, Ihren Fall besser nachvollziehen zu können.
Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Employer Branding Team, Arvato Financial Solutions
Unprofessioneller geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riverty GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch wurde 2 Stunden vor Beginn auf 2 Wochen danach verschoben, das zweite Gespräch wurde 20 min vor Beginn verbunden mit einer Absage storniert. Ich kann es daher keinem Bewerber empfehlen, auch als Kunde wüsste ich jetzt, was ich von diesem Haufen halten soll.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel WimmerPeople Experience & Employer Branding Expert
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und Ihre Bewerbung als Key Account Manager. Es tut uns sehr Leid, dass es nicht zu einem Vorstellungsgespräch gekommen ist. Kurzfristige Terminabsagen sind bei uns weder Usus, noch entsprechen sie unserem Verständnis eines respektvollen Umgangs mit Bewerbern.
Anhand Ihrer Angaben können wir Ihre Bewertung leider keiner Bewerbung zuordnen. Ich würde Sie deshalb bitten, Ihr Feedback an manuel.wimmer@arvato.com zu richten, damit wir den Grund für die Terminabsage in Erfahrung bringen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, bald von Ihnen zu hören.
Ihr Employer Branding Team, Arvato Financial Solutions
Sehr freundlicher und kommunikativer Umgang. Wertschätzender Bewerbungsprozess ohne Schikanen. Offen und transparent.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riverty Group GmbH in Baden-Baden als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teils Fragen zur Historie und fachlichem Background
- Motivation für Bewerbung, Stationen im Lebenslauf, Projekterfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerbungsprozess, angenehmes und freundliches Klima bei persönlichem Kontakt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riverty Group GmbH in Verl als Junior Process Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Hobbys/Interessen/Freizeitgestaltung
- Gründe für Bewerbung auf die Stelle
- Einzelne Stationen im Lebenslauf
- Was macht das Unternehmen
- Wie stellt man sich die Arbeit vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Strukturierter Bewerbungsprozess mit Betrachtung auf fachliche und persönliche Eignung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riverty Group GmbH in Baden-Baden als IT Konfigurationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Eignung für IT Bereich, Fähigkeit zu abstraktem Denken, Prozessorientierung
- Lebenslauf, Gründe für den Wechsel
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Anstandsloser Bewerbungsprozess mit schneller Kontaktaufnahme, anschließender Zusage und informativem "Welcomeday"
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riverty Group GmbH in Baden-Baden als Sachbearbeiterin im Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor Aufnahme der Tätigkeit: genauere Angabe der Abteilung/des Teams, für das man eingestellt wird.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch Das Bewerbungsgespräch fand ich sehr gut. Mir wurde alles sehr ausführlich erklärt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Riverty Group GmbH in Verl als Sachbearbeiterin Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bin ehrgeizig und Ziel orientiert . Bin aber auch gleichzeitig ungeduldig und möchte alles perfekt machen.
- Ich habe mich entschieden zu wechseln um neue Erfahrungen zu sammeln. In diesem Unternehmen hat man mehr Chancen sich weiter Fortbilden zu können.
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Unkomplizierter und flexibler Bewerbungsprozess - AFS HR freundlich und zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riverty Group GmbH in Verl als Management Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen im Alltag und im Arbeitsleben (bisherige Erfahrungen, auch im Umgang mit Kollegen)
- Hobbies
- etc.
- Es wurden Fragen gestellt, die zu erwarten waren. U.a. neben der Vorstellung des Lebenslaufs, Gründe für den Wechsel (was fehlt beim vorherigen Job/ cons)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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