156 Bewertungen von Bewerbern
156 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Aussenstehende ist der Titel der Stellenausschreibung nicht immer eindeutig. Z.B. Wenn eine Stellenausschreibung den Titel "(Junior) xyz" trägt, schließt das einen erfahrenen Mitarbeiter nicht aus. Allerdings hat mich die Erfahrung gelehrt, dass es eben explizit eine Junior Stelle ist. Und die Ausschreibung an sich deutet nicht darauf hin, dass es "nur" für Berufseinsteiger ist. Darauf könnte man etwas mehr achten und eindeutiger Beschreiben.
Sollte in dem Bewerber kommunizierten Rückmeldungszeitraum seitens des Unternehmens noch keine finale Entscheidung gefallen sein, wäre es gut, wenn man sich kurz beim Bewerber meldet per Mail oder telefonisch, um ihm oder ihr mitzuteilen, dass man noch mehr Zeit beansprucht, bevor der Bewerber nachhaken muss.
nichts, es war perfekt
Ich finde alles lief bestens und ich wurde als Bewerbender mit großer Wertschätzung behandelt.
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