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Entwicklungsingenieur:in
Ø 60.800 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 65.200 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Projektingenieur:in
Ø 61.800 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
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Projektmanager:in
Ø 62.500 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Konstruktionsingenieur:in
Ø 53.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Testingenieur:in
Ø 66.400 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 44.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Elektroingenieur:in
Ø 67.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 63.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 85.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 66.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 172.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Disponent:in
Ø 50.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Grafikdesigner:in
Ø 52.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Vertrieb
Ø 160.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Niederlassungsleiter:in
Ø 86.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 55.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 61.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Customer Service Manager:in
Gehälter bei RLE INTERNATIONAL Group
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Entwicklungsingenieur:in | Köln | 60.800 € |
| Ingenieur:in | Köln | 65.200 € |
| Projektingenieur:in | Köln | 61.800 € |
| Projektmanager:in | Köln | 62.500 € |
| Konstruktionsingenieur:in | Köln | 53.300 € |
| Testingenieur:in | Köln | 66.400 € |
| Recruiter:in | Köln | 44.200 € |
| Elektroingenieur:in | Köln | 67.300 € |
| HR-Manager:in | Köln | 63.100 € |
| Teamleiter:in | Köln | 85.700 € |
| Berater:in | Köln | 66.500 € |
| Business Unit Manager:in | Köln | 172.700 € |
| Disponent:in | Köln | 50.700 € |
| Grafikdesigner:in | Köln | 52.200 € |
| Leiter:in Vertrieb | Köln | 160.700 € |
| Niederlassungsleiter:in | Köln | 86.200 € |
| Qualitätsmanager:in | Köln | 55.200 € |
| Software-Qualitätsmanager:in | Köln | 61.200 € |
Bei der Stelle wo ich mich beworben habe wurde ich normal nach Tarif bezahlt. Nur Zuschläge wie 13. Gehalt wird eventuell etwas kürzer fallen.