23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- die offene Art jedem gegenüber
- die Ausbildung
- die Begleitung durch Trainer und Buddys
- das gute Miteinander mit den Vorgesetzten
- das Gehalt wäre überarbeitungswürdig
Gehaltserhöhung nach der Probezeit, wäre eine Überlegung wert.
Was ich auch gut finden würde wäre ein " Spezialangebot für Angestellte " , für ein Firmenfahrzeug bzw eine Langzeitmiete.
Jeder kann zu einer guten Arbeitsatmosphäre beitragen, dies ist gern gesehen und erwünscht
Die Löhne werden regelmäßig sehr pünktlich überwiesen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und geschätzt
Ich könnte mich über keinen beklagen. Immer ein gutes und harmonisches miteinander.
Das ist sehr unterschiedlich von Station zu Station
Man stößt nie auf taube Ohren, egal wen man anspricht / anschreibt
Es gibt keine Benachteiligungen
Man kann sich gut einbringen, natürlich im Rahmen von Vorgaben was verständlich ist.
Lieber roadie,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei roadsurfer so wohlfühlst und viele Punkte, wie die besondere Arbeitsatmosphäre, positiv hervorhebst. Eine offene und ehrliche Kommunikation sowie ein grundlegend positives Miteinander sind, ganz im Sinne unserer Core Values #trustety und #freehugs, fester Bestandteil unserer Company Culture. Es ist sehr schön zu hören, dass du genau das auch in deinem Arbeitsalltag bei uns erlebst.
Auch dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge zum Gehalt und unseren Benefits sind für uns sehr wertvoll. Wir nehmen uns jede Kritik zu Herzen und berücksichtigen sie bei der Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen, um für unsere Mitarbeitenden das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen.
Noch einmal vielen Dank für deine Zeit und dein schönes Feedback!
Dein #teamroadsurfer
Everyone is so helpful and the work is fun! You can easily see how the company lives true to their values of honesty and growth!
Positive vibes, free and casual
Modern, new, fun and growth oriented place
Big on relax and recharge
Education offered within the company, plenty of interesting workshops
Good salary and opportunity to grow
The company is making sure to be environmentally friendly
Easy and pleasurable to work together
Most people are pretty young
Honest and clear communication :)
Comfortable and new equipment :)
Easy to reach the person you need
So many nationalities in one place, super cool
Able to drive the vans sometimes
Passionate and caring people. Family atmosphere but still with a high level of excellence. People helping each other a lot in the different departments
Founders could be a bit more present to all of the employees, not only top management. It seems that they don't dedicate enough time to it
Wages are fair but could be regularly challenged with market levels
Leute jeden Alters. Tolles Team
Als Agent hat man die Wahl der Arbeitszeit
Mit den Jahren wie eine kleine Familie
Respekt von den jungen Menschen. Helfen immer gerne.
Keine Probleme. Kommt auch auf den Stationmanager an.
Schöne Station
Man kann alles zeitnah klären
Sehr individuell
Kein Unterschied
Viel putzen.
Hallo roadie,
vielen Dank für deine Bewertung! Wie schön, dass es dir bei roadsurfer gut gefällt und du dich wohlfühlst.
Wir legen sehr viel Wert auf ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld und freuen uns daher sehr über dein positives Feedback.
Liebe Grüße,
dein Team roadsurfer
Das Produkt.
Kommunikation, Größenwahn, Ausbeutung von Personal und Fahrzeugen
Weniger expandieren und mehr in bestehende Struktur investieren, vorallem in die Reparatur und Wartung der Fahrzeuge. Es ist unterridisch peinlich und unangenehm dass man die schrottigsten Fahrzeuge Vermieten muss.
Gute Atmosphäre im Team am Standort, nur schwierig zur Motivation beizutragen wenn man selbst keine mehr hat
Nicht vorhanden. Aus vertraglich abgegoltenen 20 Überstunden pro Monat werden 20 pro Woche.
Nicht vorhanden.
Zusammenhalt an sich gut, man kann sich gut austauschen aber Unterstützung findet man keine da alle überarbeitet und an Ihren Grenzen sind.
Immer gut erreichbar und immer ein offenes Ohr, aber viel Blabla und keine richtige Hilfestellung. Nicht Mal persönlich kennengelernt nach einem halben Jahr.
Katastrophal. Keine Heizung und kein Wasseranschluss im ganzen Gebäude, auch nicht im Büro. Im Winter friert sogar das Trinkwasser ein.
Es werden ständig Prozesse geändert und neue Modelle von Fahrzeugen zum Standort gebracht ohne Informationen und ohne Einweisung
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, aber auch weil man alles machen und lernen muss
Liebe:r Mitarbeitende,
zunächst möchten wir uns bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es tut uns leid, dass die Arbeit bei roadsurfer für dich aktuell mit einigen negativen Aspekten verbunden ist. Bitte sei dir sicher, dass dies nicht unser Anspruch ist. Umso wertvoller ist dein Feedback für uns, damit wir uns in den entsprechenden Bereichen verbessern können.
Gern würden wir die entsprechenden Punkte noch einmal in einem persönlichen Gespräch mit dir durchgehen und hoffen, gemeinsam Lösungen finden zu können. Wir würden uns freuen, wenn du dich hierfür bei deinem People Partner meldest.
Dein Team roadsurfer
Solidarity and Team effort is Essential and mostly well applied
2.5 stars but I note a 3, could strive for more Harmony for specific contexts and individuals.
All for One and One for All
Excellent
Ears are Open and willing to hear both good and bad, but could create more clarity in between the different branches of the comany
Always Learning and Discovering, what a treasure / pleasure !
- Tolle Atmosphäre
- man nimmt sich sehr viel Zeit für die Arbeitnehmer, kommuniziert mit diesen was gut und schlecht läuft, was sich die Arbeitnehmer wünschen etc...
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
- es ist wie eine große Familie
Lieber roadie,
da sind wir glatt ein bisschen rot geworden. :)
Danke für diese schöne Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst. #freehugs
Liebe Grüße,
dein Team roadsurfer
- Vor allem das HR Team bemüht sich wirklich um eine angenehme Atmosphäre, die u.A. durch Events, schöne Büros usw. geschaffen wird
- das Camperbudget zur freien Nutzung
- Essensangebote für mittags
- die "Beförderungskultur" (wirkte teilweise, als würde ausgelost werden...)
- Wachstum und Image werden um jeden Preis durchgeboxt, die Mitarbeiter und vor allem der nachhaltige Erfolg bleiben meines Erachtens auf der Strecke
- Mitarbeitern zuhören und Vorschläge wirklich umsetzen
- Arbeit wertschätzen, Mitarbeiter loben und fördern
- weniger knausrig beim Gehalt sein
- Kommunikation verbessern!!!
- es sind die Menschen und die Mitarbeiter, die roadsurfer ausmachen. Und das sind fast alles tolle, bemühte Leute. Schätzt diese Menschen wert!!
Hängt sehr vom Team und von der Saison ab. Kann angenehm und lustig sein, kann aber auch total stressig und toxisch werden.
Man bemüht sich extrem, das Image immer und immer wieder aufzupolieren. Ich denke, hier muss sich jeder (Kunde und Bewerber) eine eigene Meinung bilden.
Hier ist man klar selbst verantwortlich. Es wird von roadsurfer gern gesehen, wenn man viele Überstunden macht und nicht "meckert". Ich habe Leute teilweise bis 22 oder 23 Uhr abends arbeiten sehen. Es ist aber auch ok, wenn man auf seine Zeiten achtet und Grenzen wahrt.
Es werden Dieselautos vermietet...
Ist möglich, wenn man sich extrem hervortut und sich mit den Chefs gutstellt. Weiterzukommen wegen guter und ehrlicher Arbeit oder eine Förderung von Mitarbeitern mit Potenzial von roadsurfers Seite aus ist Wunschdenken.
Einer der, wenn nicht DER Pluspunkt bei roadsurfer. Zumindest bei den Leuten, mit denen ich zusammengearbeitet habe, war der Teamgeist sehr groß. Aus anderen Teams habe ich jedoch auch anderes mitbekommen.
Gibt es kaum, aber hier wurde meines Wissens nach kein Unterschied gemacht.
Mal so, mal so. Zum Ende hin war ich wirklich enttäuscht. Das liegt unter anderem auch daran, dass wenig qualifizierte Mitarbeiter zur "Führungskraft" gemacht werden (Connection zu "oben" machts möglich).
Bei der Kommunikation ist wirklich viel Luft nach oben. Es gibt einfach keine festen Regeln, wann wem was wie kommuniziert wird. Neuigkeiten wurden oft zu spät und zu indirekt vermittelt.
Roadsurfer will wirklich so wenig Geld wie möglich für gute Arbeitskräfte ausgeben. Es gibt keine festgelegten Karriere - / Aufstiegsmodelle. Wenig bis keine attraktiven Boni oder Leistungen. Man hatte das Gefühl, immer um mehr betteln zu müssen.
Nur MEIN persönlicher Eindruck war, dass Männer es bei roadsurfer leichter haben, aufzusteigen. Es gibt jedoch ca. 50/50 weibliche und männliche Führungskräfte, und prinzipiell wird hier niemand aufgrund von Geschlecht, Ethnie o.Ä. benachteiligt.
In meinem Bereich leider weniger. Auch auf mehrmaliges Nachfragen und Bitten wurde hier wenig geändert. Es gibt aber innerhalb des Unternehmens sicher interessantere und erfüllendere Tätigkeiten.
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir nehmen uns dein Feedback sehr zu Herzen und möchten auf ein paar deiner Anmerkungen eingehen.
Wir stimmen dir voll und ganz zu, dass unsere Mitarbeitenden das Herz von roadsurfer sind. Deswegen ist es uns auch enorm wichtig, ihnen eine Stimme zu geben und das Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie glücklich macht. Feedback wie deines ist sehr wertvoll, damit wir besser werden und das Erlebnis für unsere Mitarbeitenden optimieren können.
Die persönliche wie berufliche Weiterentwicklung jeder:s Einzelnen ist Teil unserer Unternehmenskultur und basiert auf einheitlichen Kriterien. Eine wertschätzende und fördernde Feedbackkultur gehört ebenso dazu. Es tut uns leid, dass du hier eine andere Erfahrung gemacht hast.
An weiteren Punkten wie der Optimierung der internen Kommunikation arbeiten wir bereits, da wir großen Wert auf Transparenz auf allen Ebenen legen und dem gerecht werden möchten.
Es ist sehr schade, dass wir deine Erwartungen und Wünsche an roadsurfer in vielen Bereichen nicht erfüllen konnten. Wir möchten uns aber noch einmal für deine konstruktive Kritik und deine Zeit bei uns bedanken.
Alles Liebe für dich,
Louisa
People Communications Manager
Gehalt, systematisierten onboarding
Versuchen legacy probleme mit neuen entwicklungen zu verbessern
Mehr zeit für weiterbildung
Open Floor space in the main office, a lot of positivity from coworkers.
Very interactive superiors.
They could improve on giving a workspace allowance for home office.
So verdient kununu Geld.