171 Bewertungen von Bewerbern
171 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I recently interviewed for an Engineering Team Lead position at Roadsurfer. The process included a recruiter interview, a technical interview with the engineering manager, a coding challenge, and a final meeting with team leads and the technical recruiter.
During the process, I consistently received positive feedback regarding my qualifications and alignment with the company’s values and goals. I was informed that I answered all questions correctly and demonstrated motivation and relevant skills. My responses were based on personal experience and careful preparation.
However, I was ultimately informed that I was not selected for the role. The feedback I received was that my answers were "too perfect," which was conveyed to me via a phone call with the recruiter. While I understand the importance of authenticity in a team, the feedback left me uncertain about how I could have approached the interview differently or improved my chances. I had also offered to attend an on-site interview to further demonstrate my fit for the position, but this offer was declined.
I believe constructive feedback is an important part of the interview process, and receiving clearer, actionable insights would have been beneficial for future growth. I hope Roadsurfer reconsiders their feedback approach to avoid penalizing candidates for performing well in interviews.
What was your last mistake?
Station-spezifisches Onboarding Paket (Passwörter, Kleidung etc.)
Das spontane dritte Gespräch (telefonat mit einem Teammitglied), stand vorher nicht auf dem Plan.
Hier hätte ich mir mehr transparenz gewünscht.
Ehrlichkeit wäre ein Anfang
Nachricht wirkt wie ein Spam, keine Begründung, wie auch bei einem über 100% Profil, es fehlt hier an Kompetenz - viel Erfolg
evtl. ein persönliches Gespräch vor Ort
Give more insight in the company's values and goals
Faire Rückmeldung geben
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