Roast 

Market 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo lieber/ liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback. Da scheint etwas schief gelaufen zu sein, das tut uns sehr leid! Es ist uns besonders wichtig im Bewerbungsprozess zeitnah Rückmeldung zu geben, da dies für uns mit respektvollem Umgang und Wertschätzung zusammenhängt. Leider kann es dennoch hin und wieder passieren, dass eine Bewerbung unbeabsichtigt untergeht.

Bitte kontaktiere uns gerne, damit wir nachvollziehen können, was mit Deiner Bewerbung passiert ist. Du erreichst uns per Mail (jobs@roastmarket.de) oder unter der Nummer 069 999 99 3365.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Viele Grüße

Sina aus dem HR-Team

Hallo lieber/ liebe Bewerber*in,

herzlichen Dank für Deine Rückmeldung. So ein Feedback freut und motiviert uns besonders! Wir geben weiterhin alles, um unseren Kandidat*innen eine gute Experience zu bereiten.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße

Sina aus dem HR-Team

Hey,

vielen Dank für Dein wertvolles Feedback! Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht transparent genug kommuniziert wurde, damit Du weißt, worauf Du Dich einstellen kannst.

Wir freuen uns sehr Dich im Team zu begrüßen!

Falls Du weitere Ideen, Wünsche oder Vorschläge hast, freuen wir uns sehr, wenn Du diese mit uns teilst.

Viele Grüße

Sina aus dem HR-Team

Hi,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und Deine Zeit, die Du investiert hast! Es freut uns sehr, dass Du unseren Prozess trotz einer Absage so positiv wahrgenommen hast!

Alles Gute Dir!

Viele Grüße

Sina aus dem HR-Team

Hallo,
es freut uns, dass wir dich im Bewerbungsprozess überzeugen konnten und dass ein Teil des Teams wirst! Willkommen an Bord! :)
Bei Fragen, Wünschen oder Kritik melde dich gerne bei uns.

Viele Grüße
Tini aus dem HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

wie schade, dass Du im letzten Jahr einen schlechten Interview Prozess erlebt hast. Nachdem andere Bewerber ähnliche Punkte angesprochen hatten, haben wir in Q1 2021 gehandelt. Es gab für alle Kolleg:innen, die Einstellungsgespräche führen, ein Interviewtraining, in dem besonderes Augenmerk auf Gespräche auf Augenhöhe gelegt wurde. Außerdem haben wir ganz frisch unseren Bewerbungsprozess an unsere heutigen Unternehmensstrukturen angepasst. Ein schnell wachsendes Unternehmen muss Prozesse recht oft auf den Prüfstand stellen. Für neue Rekrutierungsaktivitäten gilt nun ein stringenter Interviewprozess, so dass unsere Kandidat:innen immer wissen, wie es in den Gesprächen weiter geht.
Vielleicht magst Du Dich mal wieder bei uns bewerben?
Viele Grüße vom HR Team

Liebe:r Bewerber:in,
guck doch gerne mal wieder auf unserer Jobs Seite vorbei, vielleicht haben wir ja was für Dich dabei, wenn Du mit Deinem Studium fertig bist.
Viele Grüße vom HR Team

Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns Leid, wenn Du uns als unprofessionell wahrgenommen hast. Magst Du uns ein wenig detaillierteres Feedback geben, damit wir wissen, wo wir uns insbesondere verbessern können? Gerne auch an unserer jobs@roastmarket.de Adresse.
Viele Grüße vom HR Team