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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei robatherm eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen robatherm als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen mit neuem und modernem Verwaltungsgebäude.
Helle Büros. Aktuelle Technik. Ergonomischer Arbeitsplatz.
Und nicht zu vergessen: Das schönste Betriebsrestaurant weit und breit mit ansprechender, leckerer Küche.
Es wird viel Wert auf Förderung und Analyse der Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitern gelegt und dies auch klar geschätzt und anerkannt.
Besonders nach der Ausbildung stehen alle Wege für Weiterbildungen offen und werden zu 100% unterstützt.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich.
Schon beim Vorstellungsgespräch hatte ich ein gutes Gefühl. Ich merkte sofort, dass der Mensch im Fokus steht!
Die Vorgesetzten sind auf einer Wellenlänge, kompetent und gut strukturiert. Hier wird auf den Mensch geachtet. Wertschätzung wird groß geschrieben und auch wirklich gelebt!
Der Ausbildungsleiter nimmt sich Zeit für sämtliche Fragen und Anliegen und hat immer ein offenes Ohr.
Die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist hier sehr gut. Man simuliert zusammen die Situation der Prüfung mehrmals. Ebenfalls bekommt man Übungsunterlagen und hat immer einen Ansprechpartner bei Fragen und Problemen.
1. Tag der Ausbildung - Unternehmensbesichtigung für Auszubildende, Studenten und deren Eltern.
In der ersten Woche werden sämtliche Einführungsschulungen durchgeführt - es wird also keiner ins kalte Wasser geworfen.
In der Ausbildung wird man intensiv von Anfang an auf die Abschlussprüfung vorbereitet (v.a. auf die mündliche Prüfung).
Jährlich gibt es einen Azubisausflug (bspw. segeln, wakeboarden, bouldern etc.).
Interne Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sollte verbessert werden. Bei manchen Entscheidungen sollte man sich in den Mitarbeiter hineinversetzen (wie könnte er sich fühlen?) und dann erst handeln.
Die Kollegen sind top - es gibt an manchen Stellen immer mal welche, die "von oben herabblicken" aber das ist hier selten. Die Meinung der Azubis wird oft berücksichtigt.
Sicherer Arbeitsplatz nach der Ausbildung bei guter Leistung garantiert. Einstellung nach Ausbildung direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr stark von den Leistungen des Arbeitnehmers abhängig.
Urlaub wird im Voraus geplant, sodass alle Wünsche sehr oft wahrgenommen werden können. Wir haben Gleitzeit und ein Zeitkonto für die Überstunden - es ist also kein Problem Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Wochenendarbeit war nie der Fall.
Gehalt immer sehr pünktlich zum Monatsende auf dem Konto, Ticket-Plus-Karte für jeden AN (40€ zusätzlich steuerfrei nach der Probezeit), Gehalt auf gutem Niveau.
Fachlich sind alle Ausbilder auf einem hohen Level, am Persönlichen bzw. an der Vertrauensbasis kann bei manchen noch gearbeitet werden.
Auslandsaufenthalte sind auf Wunsch möglich. Arbeitsplätze, sowohl Produktion als auch Verwaltung, genießen hohe Sauberkeit und sehr guten technischen Standard.
Alle 4 Monate wechselt man in eine andere Abteilung und durchläuft somit in der kompletten Ausbildung alle Bereiche mindestens einmal.
Respekt muss man sich zum Teil verdienen. Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit!