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Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Bewerbungsgespräch - sehr umständliches Bewerbungsverfahren über Internetportal

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Bosch Stiftung als Senior Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Werdegang, Ziele, Motivation
  • Studienwahl, Wahl des Promotionsthemas, beruflicher Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Hospitantin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Bosch Stiftung als Hospitanz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es kamen Fragen zu meiner Motivation für den Bereich und für die Stiftung, nach den Stärken und "Baustellen", spezifische unvorhersehbare Fragen, die sich auf eins meiner Hobbies und auf aktuelle Themen bezogen haben und Fragen zu Tendenzen, die ich im Bereich der Hospitanz sehen würde.
  • Fragen zur Studienwahl, zu Fokusthemen während des Studiums.
  • Fragen nach Projektarbeit, nach Kompetenzen in Gruppenarbeit, nach Implikation im gesellschaftlichen Leben als Folgefrage auf meine Motivation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch Robert Bosch Stiftung Hospitanz

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Bosch Stiftung als Hospitant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise erläutern, Verhalten im Team (Rolle), Umgang mit Konflikten, Warum Sie?, was darf nicht passieren/wann fühlen Sie sich unwohl?
  • Wie und warum Praktika ausgesucht? Was ist ihr Themenschwerpunkt? Warum wollen Sie in die RBS? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wo in 20?
  • Was können Sie noch lernen? Welche Kenntnisse im Projektmanagement? Was erwarten Sie von der Hospitanz? Was möchten Sie am Ende können? Was haben Sie in Ihrer Masterarbeit bearbeitet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im zweiten Gespräch in die Enge getrieben und dann wochenlang hingehalten

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Bosch Stiftung als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An versprochenen Zeitrahmen bis zur Entscheidung halten. Das ewige Hinhalten und die Ungewissheit sind eine Zumutung und unfair gewesen. Ich habe hinterhertelefonieren müssen, Rückruf wurde zweimal versprochen, kam nie. Eine Woche später dann Absage per Mail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut gestaltetes Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Robert Bosch Stiftung als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre, wenn es während des Bewerbungsgesprächs mehr Raum für eigene Fragen gegeben hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch in tollerAtmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Fachreferentin Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr freundliche Kommunikation per E-Mail und Telefon
- Informatives und sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
- Toll fande ich auch, dass ich die Möglichkeit hatte den Arbeitsplatz sowie das
Team kennenzulernen

Bewerbungsfragen

  • Warum möchte ich bei der Robert Bosch Stiftung arbeiten?
  • Wie stelle ich mir meine Zukunft in fünf Jahren vor und welche
  • Erwartungen habe ich?
  • Beschreibung des aktuellen Aufgabengebiets
  • Welche Erfahrungen habe ich beim Auslandspraktikum gemacht?
  • Wieso wollen Sie Ihre Stelle wechseln?
  • Wann könnten Sie die neue Arbeitsstelle antreten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung um Projektleiterstelle

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Robert Bosch Stiftung als Senior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Bewerbungsverfahren war sehr professionell und transparent. Die Kommunikation verlief stets sehr wertschätzend. Auch der Zeitraum zwischen dem Versand der Bewerbung über das Online-Portal und der Zusage war völlig im normalen zeitlichen Rahmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung um eine Praxisstudentenstelle im Bereich Gesundheit

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Praxisstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Verhalten in bestimmter Situation
  • Was möchte ich an mir/meinen Fähigkeiten verbessern?
  • Was ist in der Vergangenheit mal nicht so gut gelaufen?
  • Was zeichnet mich/meine Persönlichkeit aus? Wie/mit welchen Eigenschaften kann ich das Team bereichern?
  • Was erwarte ich mir von der Stelle/Arbeitgeber?
  • Eigene Schilderung des Werdegangs ab Schulabschluss. Danach wurden Fragen zu bestimmten Situationen/Entscheidungen gestellt. Was steht "zwischen den Zeilen"?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzend, professionell und informativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Bosch Stiftung als Projektassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Online-Bewerbung ist etwas umständlich, was aber bei der hohen Zahl der Bewerbungen und dem damit verbundenen Arbeitsaufwand verständlich ist. Der Eingang der Bewerbung wurde direkt per E-Mail bestätigt. Etwa drei Wochen später wurde ich zunächst telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, eine E-Mail mit allen Informationen über die weiteren Schritte folgte.
Das Gespräch verlief sehr professionell und wertschätzend. Nach einem freundlichen Empfang stellten alle drei Gesprächspartner*innen sich und ihre Arbeit vor, wonach ich mich kurz nochmal persönlich vorstellen sollte. Es wurden mir unterschiedliche, gut in den Gesprächsverlauf eingebettete, Fragen zu meiner Bewerbung, Stärken und Schwächen sowie meiner Eignung auf die Stelle gestellt. Den Hauptteil machten jedoch Fragen zu meiner zukünftigen Aufgabe als Projektassistentin aus, wie ich mir diese vorstelle und wie ich in bestimmten Situationen reagieren würde. Es entwickelte sich schnell zu einem inhaltlichen Fachgespräch bei dem ich auch meine Ideen für die Weiterentwicklung des Bereichs ansprechen konnte. Danach wurden die Rahmenbedingungen der Stelle und die Weiterbildungsmöglichkeiten von Seiten der Personalabteilung sowie das weitere Vorgehen besprochen. Zum Schluss wurde ich gebeten noch einmal in drei Sätzen auf Englisch zu sagen, warum ich die Richtige für die Stelle sei. Nachdem ich von meiner Seite einen Tag später per E-Mail eine positive Rückmeldung gegeben habe kam die Zusage sehr schnell.
Insgesamt habe ich mich während der gesamten Bewerbungsphase sehr wertgeschätzt gefühlt und habe stets vorab ausführliche Informationen über das weitere Vorgehen erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr professionelle Bewerbungsphase

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Hospitant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief schnell und komplikationslos. Nach der Onlinebewerbung auf dem Bewerbungsportal erhält man umgehend eine Versandtbestätigung und auch die Antwort auf die eigentliche Bewerbung hat nicht lange auf sich warten lassen. Die Einladung nach Stuttgart zum persönlichen Gespräch erfolgte bereits wenige Tage später. Das Gespräch selbst war sehr angenehm. Die üblichen Fragen nach Stärken und Schwächen etc. wurden professionell umgangen und stattdessen wurde alles über den beruflichen Lebenslauf bzw. positive und negative Erfahrungen in diesem erfragt. Das Gespräch dauerte ca. Stunde. Die endgültige Antwort kam eine Woche später.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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