55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Robert Bosch Stiftung Vorstellungsgespräche
Robert
Bosch
Stiftung
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung. In den Gesprächen hatte ich viele Möglichkeiten auch selbst Fragen zur Stelle, zum Team und der Stiftung zu stellen und mir selbst ein Bild von meiner zukünftigen Rolle machen zu können.
Das erste Interview fand online statt, das zweite in Präsenz. Dort habe ich dann auch eine Aufgabe präsentiert, die ich zuvor zugesandt bekommen habe.
Die Rückmeldung erfolgte dann sogar früher als angekündigt und auch der Prozess von der Zusage über Vertragsverhandlung bis hin zum Start lief sehr transparent und auf Augenhöhe ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gerne nach dem Prozess Feedback geben zu den einzelnen Schritten im Prozess.
- Informationen zu Gehalt und Benefits könnte man auch schon früher im Prozess (z.B. nach dem ersten Gespräch) transparent kommunizieren.
- Mehr Fragen zur Persönlichkeit, Charakter, Hobbies, etc. hätte ich begrüßt um zu sehen ob man als Mensch gut zum Team und Organisationskultur passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike DolichReferentin HR
Liebe:r neue:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für die gute Bewertung und das hilfreiche Feedback mit Anregungen, welche wir besprechen werden, da uns an einer stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse gelegen ist.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Ulrike Dolich
Teamassistent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch Stiftung als Teamassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was motiviert dich bei uns zu bewerben?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike DolichReferentin HR
Liebe:r neue:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, wir freuen uns, dass Sie das Verfahren als sehr wertschätzenden empfunden haben..
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Ulrike Dolich
Gutes & vielversprechendes Gespräch, allerdings keine Rückmeldung obwohl es hieß, dass man sich nach 1 Woche meldet.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch Stiftung als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Absage/Rückmeldung, insbesondere nach Interview.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike DolichReferentin HR
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Bitte entschuldigen Sie die verspätete Rückmeldung bei Ihnen aufgrund einer unvorhergesehenen Verzögerung im Prozess.
Herzliche Grüße
Ulrike Dolich
Sehr professionell, angenehme und offene Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Senior Projektmanagerin Politik und Partnerschaften beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike DolichReferentin HR
Liebe:r neue:r Mitarbeiter:in,
wir freuen uns sehr über Ihr sehr positives Feedback, vielen Dank hierfür.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg und Spaß in Ihrem neuen Team.
Herzliche Grüße
Ulrike Dolich
Transparenter und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Freiwilliges Praktikum für Absolventen für den Bereich Gesundheit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Werdegang
- Warum Studiengänge gewählt
- Warum RBS
- Fragen zur Masterthesis (Thema, Vorgehen)
- Was würde ich gerne bei der RBS lernen
- Motivation für das Praktikum
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike DolichReferentin HR
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback, worüber wir uns sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Robert Bosch Stiftung
Nettes, aber kühles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Robert Bosch Stiftung GmbH, Stuttgart als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen nicht mit einer unpersönlichen Standardmail versenden
Mehr auf Persönlichkeit und Lebenslauf des Bewerbers eingehen
Auf Antworten wurde teilweise gar nicht eingegangen, sondern es schien, als müsste ein Fragenkatalog abgearbeitet werde
Etwas persönlicher und menschlicher sein, ein Vorstellungsgespräch findet auf Augenhöhe statt, aber das habe ich vermisst, dass man professionell, aber trotzdem empathisch ist
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen aus bisherigen Projekten
- Wie stelle ich mir Berufsalltag vor?
- Warum gerade der Bereich?
- Warum die RBS?
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike DolichReferentin HR
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback zu dem Gespräch.
Wir bedauern, dass Sie das Gespräch als kühl empfunden haben, da wir sehr großen Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre legen. Da wir daran interessiert sind uns immer weiter zu verbessern, würden wir uns freuen, wenn Sie sich persönlich mit uns zu diesen und den weiteren angesprochenen Punkten austauschen. Alternativ können Sie sich gerne vertraulich und anonym per E-Mail an karriere@bosch-stiftung.de wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Robert Bosch Stiftung
sehr professionelles, eher oberflächliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Bosch Stiftung beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, berufliches Ziel in 5 Jahren
- Studienwahl, bisherige relevante Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike DolichFachreferentin Personal
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch als professionell empfunden haben. Jedoch bedauern wir sehr, dass Sie das Gefühl hatten nicht alle benötigten Informationen zur Verfügung gestellt bekommen zu haben und Sie die Gesprächsatmosphäre als wenig angenehm empfunden haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich persönlich mit uns zu diesen und den weiteren angesprochenen Punkten austauschen, da wir daran interessiert sind unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Alternativ können Sie sich gerne vertraulich und anonym per E-Mail an karriere@bosch-stiftung.de wenden.
Robert Bosch Stiftung GmbH
Professionelle Gespräche in freundlicher und offener Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Bosch Stiftung als Senior Projektmananger beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erläuterung des persönlichen Werdegangs als Einstieg, Hobbies (engl.)
- Ausgestaltung bisheriger Position, Motivation für spezifische Stelle, Unterschiede zwischen bisherigem und angestrebtem Job
- Vorschläge zur Weiterentwicklung des Projekts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Es war eines der angenehmsten Bewerbungsgesprächs, da die Interviewerinnen sehr positiv und höflich waren.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Robert Bosch Stiftung als Praxisstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwächen
- Berufserfahrungen, Berufswahlgrund
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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