Robert 

Half 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher Umgang und ein Informatives Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung von mir erfolgte per E-Mail. Gegenreaktion darauf erfolgte innerhalb einer Stunde. Durchaus nettes Gespräch. Wurde sofort zum Gespräch eingeladen. Allerdings wurde ich mehrfach darauf aufmerksam gemacht, dass mindestens zwei Referenzen vorzulegen sind (es müssten nicht mal Vorgesetzte sein, sondern es könnten auch ehemalige Mitarbeiter (Aussagekraft???) sein wurde mir mitgeteilt).

Nach reiflicher Überlegung (Stichwort Datenschutz bzw. informationelle Selbstbestimmung und der Tatsache, dass komplett Telefonnummer, Adresse gefordert wurde) habe ich Robert Half mitgeteilt, dass ich keine Referenzen vorlegen werde mit der Begründung, dass ehemalige Arbeitgeber das nicht möchten, zusätzlich erfolgte in der E-Mail der Hinweis, sollte dennoch Interesse bestehen könnten Sie sich gerne melden.... das war mein letzter Kontakt mit Robert Half. Habe nicht mal eine "Nein Danke" Mail erhalten.

Persönlich empfinde ich es als unangenehm, dass ehemalige Mitarbeiter / Vorgesetzte von einer Zeitarbeitsfirma während ihrer Arbeitszeit belästigt werden sollen. Ein weiterer Punkt ist natürlich, ich habe die letzten 2 Jahre eine Umschulung gemacht. Welche Aussagekraft hat dann eine Referenz in einer ganz anderen Branche, wo die Tätigkeit vor mehr als 2 Jahren zu Ende ging? Auf diese Frage konnte mir die Dame beim ersten und letzten Gespräch leider keine Antwort geben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und Einladung zum Gespräch. Nach einem zweiten Gespräch dann Absage erhalten, welche aber leider nicht stichhaltig begründet wurde. Ich warte auch noch auf meine Fahrtkostenerstattung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Über mehrere Monate hatte ich immer wieder mit Christopher Große-Beilage und Christina Hager Kontakt. Die Kommunikation war ausgezeichnet, man hat gespürt, dass es RHT nicht ausschließlich um die reine Vermittlung geht. Vielmehr wurde wirkliches Interesse an meiner Person gezeigt und Wünsche/Vorstellungen entsprechend berücksichtigt.
Einen solch guten Kontakt zu einer Personalvermittlung habe ich in all den Jahren noch nicht erlebt.
Schade, dass es mit der Vermittlung nicht geklappt hat, aber dafür gab es Gründe, die beide Seiten nicht beinflussen konnten.

Beim nächsten Veränderungswunsch weiß ich, an wen ich mich wende. Ein dickes Dankeschön für die Bemühungen und den Einsatz!

Verbesserungsvorschläge

Mein persönlicher Berater war Christopher Große Beilage der sich sehr gut um mich gekümmert hatte. Besonders toll fand ich das super schnelle Feedback.
Die vermittlung zum neuen Arbeitgeber war sehr schnell und auch meine perrsönlichen wünsche bzgl. der Entfernung zum neuen Arbeitgeber wurden absolut erfüllt.
Die zusammenarbeit hat sehr viel Spaß gemacht und wenn ich nochmals auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber bin werde ich mich wieder an Robert Half wenden.

Verbesserungsvorschläge

Robert Half hat hier als Vermittler agiert. Die Vermittlung zu einem Fensterbauer in der Eifel hat super funktioniert. Großes Kompliment!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe RH im Sommer 2014 über meinen alten Arbeitgeber kennengelernt. Ich war damals unzufrieden mit meiner Stelle und habe mich bei RH vorstellen dürfen. Habe anschließend sehr schnell ein Job Angebot erhalten und auch eine Zusage. Ich wurde über alle Prozesse/Vorgehensweisen sofort informiert. Da mir mein Chef einen Konter-Vertrag angeboten hat, musste ich die Stelle über RH absagen. Ein halbes Jahr später, Februar 2015, habe ich mich erneut bei RH gemeldet und meine Unzufriedenheit mit meinem Arbeitgerber bemängelt. Nach ein paar Wochen wurde ich erneut von RH mit einem neuen Job Angebot kontaktiert. Es kam wieder sehr schnell zum Vorstellungsgespräch. Auch hier wurde ich über alle internen Prozesse und Vorgehensweisen informiert. Ich habe mich jederzeit sehr gut betreut gefühlt. Vielen Dank, Herr Forisch!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf Xing angeschrieben, weil man Interesse an meinem Profil habe. Der erste Telefontermin wurde mir kurzfristig abgesagt. Leider habe ich nie wieder etwas gehört.

Verbesserungsvorschläge

0 Gespräche, 0 wirkliche Auseinandersetzung mit meiner Bewerbung und 0 Resonanz. Leider habe ich nie eine Antwort erhalten.

Einige Bewertungen in diesem Portal sind deshalb meiner Meinung nach, sehr aussagekräftig.

Ich habe glücklicherweise ohne jegliches Vorgespräch eine Absage erhalten und im Anschluss eine führende Position im Sales & Marketing übernommen!

Verbesserungsvorschläge

Die Unverschämtheit und die Erwartung, dass man alle anderen Termine absagt, nur weil man kurzfristig von einem Tag auf dem anderen einen Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen bekommt und wenn man eine Verschiebung des Termins wünscht, wird dann Druck auf einem gemacht und es wird einem gesagt, dass man wohl nicht weiß was man will, das ist eine Unverschämtheit hoch drei. Druck zu machen, dass man den Termin doch wahrnimmt und einen anderen Termin absagt (in meinem Fall beim Arzt und ich hätte sonst den Arzttermin selber zahlen müssen, wenn ich diesen nicht einhalte) und nicht nach einer gemeinsamen Lösung zu schauen, finde ich unprofessionell. Meine Empfehlung: es gibt genug andere Personaldienstleister und da hatte ich auch viel bessere Erfahrungen gemacht. Und diese Referenzengeschichte ist das allerletzte und ich möchte nicht wissen, was mit diesen Daten weiterhin gemacht wird und welche Marktforschungsunternehmen diese bekommen. Da sind die von Robert Half die einzigen, die solche Daten verlangen. Wahrscheinlich die einzige Geldquelle für die, da sonst nicht von Professionalität gesprochen werden kann und ich kann mir auch kaum vorstellen, dass RH viele Vermittlungen hat, so wie ich sie jetzt kennenlernen durfte!