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Robert 
Lindner 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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355 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

355 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsverfahren Küchemitarbeiter

4,9
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Küchenmitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zu jedem Moment des Bewerbungsgespräch wohl gefühlt. Es war immer ein freundliches und respektvolles Miteinander. Es fühlte sich nie wie ein "Verhör" an, sondern mehr nach einer gemeinsamen Suche, ob es für beide Seiten passen würde. Ungelogen war dieses Bewerbungsverfahren eines der besten, die ich erleben durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Februar 2023 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Bewerbungsgespräch war ich aufgeregt, doch sie haben mich sehr freundlich empfangen und dann entwickelte sich alles zur einem guten Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reibungsloser Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Junior Supply Chain Analyst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Antworten, persönliche Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr als Zufriedenstellend

4,6
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- War sehr gut auf mich vorbereitet,
- auf jede Frage eine Antwort,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Mein Bewerbungserlebnis

4,8
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Koch (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

In meinem beruflichen Werdegang habe ich bisher noch in keiner Weise einen derart angenehmen Bewerbungsvorgang erlebt. Den sowohl freundlichen als auch professionellen Umgang mit der Materie und meiner Person empfand ich als äußerst beeindruckend. Ich sehe daher dem weiteren Vorgang positiv entgegen.


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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungen in guten Händen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Verkäufer Feinkost (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Jabe mich sehr gut gefühlt.Mir wurde die Aufregung genommen .Man kann nichts verbessern. Bitte weiter so.


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Sehr gut :)

5,0
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Betriebspraktikum beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war ein sehr gutes Gespräch ich wurde über alle Sachen informiert und ich freue mich schon mein Praktikum bei der Firma Lindner vorzunehmen.


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Kraftfahrer

5,0
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein wichtiger Bestandteil des Interviews für den LKW-Fahrer sollte die Teilnahme des Dispo-Managers sein, aufgrund der Informationen zu:
- Umfang der Tätigkeit des Fahrers,
- Arbeitszeit-Charmonogramm,
- Anzahl der Kunden und Lieferungen,
und vor allem der Umfang der täglichen Aufgaben.
Das habe ich während des Gesprächs vermisst, und das ist das Wichtigste an einem solchen Gespräch.
Natürlich bin ich mir bewusst und aufgrund meiner Erfahrung davon überzeugt, dass es nicht schwierig ist, einen Mitarbeiter an die Arbeitsbedingungen und die Qualität der ausgeführten Aufgaben anzupassen.
Bitte berücksichtigen Sie jedoch das Engagement und die Sorgfalt des Mitarbeiters bei der Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben. Ich bin 55 Jahre alt und respektiere daher einen logischen Arbeitgeber.

 


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Professionalität des Gesprächs

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Rundum zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Verkäufer Feinkost (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, flexible Terminvereinbarung, tolle Einführung in das Unternehmen,
Professionelle Gesprächsführung


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Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Robert Lindner GmbH in Berlin als Verkäufer Feinkost (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorstellungsgespräch war super angenehm und professionell. Die Kollegen die mir vor meiner Vorstellung begegnet sind und Ihre Arbeit gerade machten, haben alle super freundlich gelächelt und mir wurden mehrmals Getränke angeboten. Das Büro indem es ablief war angenehm beleuchtet und hatte einen sehr grünen Ausblick. Die Person mit der ich ein Gespräch hatte war sehr sympathisch und gab mir ein gutes Gefühl, sodass die Nervosität fast wie weg war.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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