46 von 263 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das ich mich selber wie in eigener Familie fühle
Bis jetz wahr alles super
Bis jetz alles super ich bin sehr glücklich im Unternehmen
Top immer mit gute laune
Muss man nur sagen wo man arbeite LINDNER hatt seine Name und Qualität das weiß jeder
Wird immer auf Familie Rücksicht genommen
Wird von Firma gefördert an professionelle Weiterbildung mit großer Unterstützung
Gehälter werden jeden pünktlich ausbezahlt
Sehr auf klimaschutz orientiert und unterschtüzt andere
So wie privat genau so auf arbeit
Immer Respekt von älteren kollegen
Konflikt Fehler werden sofort geklärt
Wird alte filale umgebaut und gerecht gemacht das man eintwache arbeiten kann
Immer eine für dich da
Ist igal welche Geschlecht ist werden alle gleich behandelt
Arbeit ist immer gerecht eingetalt
So gut wie alles. Die 5 Sterne Bewertungen sprechen für sich.
Auf Wohnortnähe wird geachtet. Alles top!
Versuchen die Bekanntheit zu steigern. Es ist schade, dass viele Menschen die Firma Lindner nicht kennen.
Top Arbeitsatmosphäre. Habe nichts zu bemängeln.
Super!
Ich würde behaupten, aufs Alter kommt es gar nicht an.
Super fair! Transparentes Gehaltssystem, welches mir bei meiner Einstellung erklärt wurde - Top!
Hohe Vielfalt an interessanten Aufgaben. Ich durfte schnell auf "eigenen Beinen stehen".
Das jeder die Chance bekommt zu wachsen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Familiär und Freundschaftlich
Ich kann keine Rezension verstehen die nicht die positiven Aspekte des Unternehmens hervorhebt.
Ich hatte noch keinen Arbeitsplatz bei dem so auf die Einhaltung von Pausen-und Ruhezeiten geachtet wurden.
Wunschfrei kannte ich bisher nicht und hatte auch bisher keine 6 Wochen Urlaub.
Wird sehr stark gefördert.
Überdurchschnittlich, großzügig
Ist auf jeden Fall ein wichtiges Thema an dem gearbeitet wird
Jede Filiale hat ihre eigene Dynamik, durch die richtige Leitung entsteht ein größtmöglicher Zusammenhalt
respektvoll, aufmerksam und wertschätzend
Jeder Mensch hat seinen eigenen Charakter, die einen sind in der Lage mehr auf den Mitarbeiter einzugehen, andere weniger
Für den Einzelhandel bisher die besten Arbeitsbedingungen
Egal ob Verkäufer, Filialleiter, Bereichsleiter, Innendienstmitarbeiter oder HerrLindner persönlich, die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und werschätzend
Hier sehe ich keinen Handlungsbedarf
Man wird stets nach seinen Interessen eingesetzt aber nach Wunsch auch an neue Aufgaben herangeführt
wunschfrei
Karriereprogramm
auf Augenhöhe
viele weibliche Führungskräfte
vielfältig und abwechslungsreich
Wir arbeiten in einem tollen Team und sind fast schon wie eine Familie. Ich gehe täglich gerne zur Arbeit und freue mich ein Teil in meiner Filiale zu sein. Der Umgang mit den Produktion ist erstklassig und unübertroffen in der Qualität. QUALITÄT wird generell grossgeschrieben. Ob es der Umgang untereinander ist oder mit den Kunden sowie Fortbildung und vieles mehr ist alles top!
Auf ein weiters Jahrzehnt
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
5 Sterne sagen doch mehr als genug aus.
Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, 36 Tage Urlaub
Freundlicher Umgang untereinander
Jedes zweite Wochenende frei
Wunschfrei wird immer berücksichtigt
Karriereprogramm
Faire Bezahlung
Einführung von Baumpfand
Freundlich und respektvoller Umgang
Abwechslungsreich
Die Atmosphäre und das starke Miteinander im Team. Die Produkte mit denen wir arbeiten sind Spitzenklasse und schwer einzuholen
Jeden Tag aufs Neue eine Freude zur Arbeit zu kommen
Privatleben kann man gut und entspannt einplanen.
Einzelhandel eben
Den Umständen entsprechend wird viel für die Zukunft gemacht.
Tolles Team und Unterstützung von jeder Seite
Aufmerksame Chefs die fördern und auf Wünsche eingehen.
Der Umgang mit toller Ware und bester Qualität. Macht Spaß und ist gut fürs Gewissen.
Ich komme immer gerne her. Mehr muss man nicht sagen...
Ist zu 100% gegeben.
Wer will kann seine Karriere starten.
Alles was ich brauche um glücklich zu sein.
Darauf wird geachtet.
Bekomme immer Hilfe, es findet sich immer Zeit, selten so positiv erlebt.
Absolut positiv, ich bin einer der älteren. Der Mix macht es.
Tür ist immer offen und ich gehe mit Antworten raus.
Mehr als ich mir erträumt hätte.
Sender und Empfänger.... Wer hat Schuld? Wenn man aktiv mitmacht funktioniert die Kommunikation.
Gibt genug, man muss sie nur suchen und damit starten.
Geburtstagsfrei
Frühlingsgruß
Es wird immer schlimmer!
Endlich mal mit der Zeit gehen!
Die 10 Stundenschichten abschaffen.
Der Betriebsrat sollte ein Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber sein und kein Chefrat.
Externe Schulungen für BZLs, und neue BZls einstellen, die schonmal wo anders gearbeitet haben.
Das Unternehmen wird immer älter, es bewerben sich kaum junge Leute!
Kein Vertrauen zu den Führungskräften, erzählen alles weiter.
Lindner steht außen viel zu gut da. Mehr schein als sein.
Immer mehr Preissteigerungen, die Qualität wird schlechter. Kein Inflationsausgleich.
Die Mitarbeiter die neu anfangen, bekommen alles, die langjährigen Mitarbeiter dürfen den Mist ausbaden.
Schafft endlich die 10 Stundenschichten ab!, so will heute keiner mehr arbeiten! Vielleicht klappt das dann auch mit mehr Personal.
Die jungen Leute rennen bei Lidl, Aldi und Co. rum, warum wohl?
Jeder kann Führungskraft werden, egal, ob die etwas können oder nicht!
Keine Tarifzahlung. Kein Inflationsausgleich!
Zuviel Plasikmüll
Lächeln dir frech ins Gesicht und hinter dem Rücken wird geredet.
Seit zufrieden, dass es diese noch gibt.
Wer schleimt, kommt in diesem Unternehmen weiter. Nicht Kretikfähig. Externe Schulungen für BZls währen angebracht.
Immer mehr Arbeit und weniger Personal. Die Kundnen werden immer unfreundlicher, bekommen alles die Verkäufer ab!
Sehr schlecht
Ohne den älteren Mitarbietern, seit ihr aufgeschmissen.
So verdient kununu Geld.