86 Bewertungen von Bewerbern
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozesse überprüfen: schnellere Reaktion, nicht ständig Termine umwerfen, HR muss sich selbst besser über ausgeschriebene Jobs informieren, da sie keine konkreten Antworten geben können, Entscheidungen beschleunigen, Bewerber nicht wie "dumme Kinder" behandeln (insbesondere nicht die mit BA/MA und einigen Jahren Berufserfahrung).
5-6 Wochen Prozess gehen überhaupt nicht, zudem die Tatsache dass man nun stellen auf einmal doch intern besetzt. Bei 50-60 Bewerbern war niemand dabei? Sehr utopisch, bitte einfach transparent kommunizieren, wenn z.B. durch Corona Budgets im Personalwesen plötzlich gestrichen wurden. Das urplötzlich Qualifikationen im Unternehmen auftauchen (wurde wohl intern besetzt) ist schon sehr unlogisch.
Und selbst wenn: In Zukunft erst intern abklären, dann extern ausschreiben. War leider eine Luftnummer, ansonsten war das Gespräch sehr toll und freundlich, halt nur eben ... vor 5-6 Wochen
Hab keinerlei Verbesserungsvorschläge , war ein tolles AC trotz der aktuellen Lage ist es den Bewerbern möglich sich persönlich vorzustellen:-)
Es gab nichts was man verbessern konnte. Es war top organisiert, angenehme Stimmung. Man hat sich sofort wohlgefühlt und die Aufregung verflog sofort.
Net
mehr Zeit für das Casting nehmen
Sehr netter Empfang. Alle sehr freundlich. Super schnelle Rückmeldung.
Liebe Robins bedenkt bitte, dass sich auch Menschen aus anderen Jobs heraus bewerben und sich für Telefoninterviews extra freinehmen müssen. Wenn dann kein Anruf erfolgt ist das sehr ärgerlich.
Ich habe dann selbständig in Hannover angerufen. Von dort wurde ich ohne, dass man es mir sagte, mit TUI verbunden. Dort war eine sehr unfreundliche Dame am Apparat, die mir nicht weiterhelfen konnte und nur meinte, dann müssen sie halt abwarten, bis sich jemand meldet.
Erst nachdem ich eine Mail schrieb, dass ich vergebens wartete wurde dann plötzlich gesagt, dass der Job bereits intern vergeben sei. Zwei Tage zuvor wusste jedoch noch niemand etwas davon. Das fand ich schon komisch.
Auch im ersten Telefonat konnten meine Fragen nicht geklärt werden, vielmehr hatte ich den Eindruck, dass man mir nur die schlechten Seiten des neuen Jobs recht deutlich darstellte (Kochdienste, lange Arbeitszeiten, harte Saisonarbeit). Aus meiner Sicht sollten doch die Vorteile und die Lust am Job im Vordergrund stehen.
Ich war sehr enttäuscht von dem Vorgehen, zumal ich mich intensiv auf die Telefonate vorbereitet habe und mir extra freinahm.
Meine Unterlagen wurden scheinbar auch nicht gelesen.
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