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ROBINSON
Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Bewerbungsverfahren war überraschend positiv und man hatte sofort das Gefühl "dazu zu gehören"! Wirklich toll! :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robinson Club GmbH in Hannover als Sound and Light Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane EbertMitarbeiterin im HR-Bereich

Lieber zukünftiger ROBIN, vielen Dank für dein positives Feedback, wir haben uns sehr darüber gefreut!

Dein Team Personal aus Hannover

Mein Job-Day bei Robinson, Februar 2018

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robinson Club GmbH in Hannover als Animateur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane EbertMitarbeiterin im HR-Bereich

Lieber zukünftiger ROBIN,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir mit und bei uns gefallen hat.

Dein Team Personal aus Hannover

Tolle Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robinson Club in Hannover als Kinderbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane EbertMitarbeiterin im HR-Bereich

Lieber zukünftiger ROBIN,

vielen Dank für dein schönes Feedback, wir haben uns sehr darüber gefreut.

Dein Team Personal aus Hannover

Gut organisiertes Assessment Center, freundliche ROBINS Vorort. Alleine dieser Tag war eine Erfahrung wert.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Robinson Club GmbH in Hannover als Group-Fitness Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr übersichtliche und schnelle Bearbeitung

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Robinson Club GmbH in Hannover als stellv. tauchbasisleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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JOB CASTING

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ROBINSON in Hannover als Group Fitness Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane EbertMitarbeiterin im HR-Bereich

Lieber Jobcasting Teilnehmer,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefallen hat.

Liebe Grüße

Dein Team Personal

Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Bewerber/inHat sich bei Robinson Club GmbH in Hannover beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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