Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robovox Distributions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch vielschichtige Projekte kann es tatsächlich sein, dass man besser einmal nachhakt, wenn eine Antwort dringlich oder wichtig ist. Der Schlüssel liegt hier in der Art der Kommunikation. Das ist aber ganz normal wenn Unternehmen wachsen und die Themen immer unübersichtlicher werden. Hier gilt es zu priorisieren und die richtigen Leute zur richtigen Zeit zu kontaktieren. Dann läuft die Kommunikation reibungslos.
Habe ich stets erfahren, durch ausnahmslos jeden.
Zeitweise flexible Arbeitsortmodelle ermöglichen eine gute Familien- Freizeitgestaltung außerhalb des Jobs. Außerdem gibt es im "Job" auch manchmal "Life" bei Robovox. Es wird oft gemeinsam gegessen oder Zeit verbracht. Das gab einem immer ein kurzes Freizeitgefühl mitten im Job, auch dank der guten Chemie untereinander
Tatsächlich durch die vielen Themen sehr beschäftigt. Viele schlechte Bewertungen deuten einerseits darauf, dass die Vorgesetzten nichts entscheiden und nicht antworten würden, andererseits alles allein entscheiden. Ein Paradoxum. Ich habe meine Einstellung so verstanden, dass ich diese Überlegungen für die Vorgesetzten anstelle und Entscheidungsvorbereitungen vorlege. Auf diesem Wege konnte ich reibungslos mit der Geschäftsführung kommunizieren und wurde stets respektvoll behandelt.
Mein Themengebiet war sehr vielschichtig und abwechslungsreich, sodass ich wirklich sagen muss, im bisher interessantesten Job meiner Karriere beschäftigt gewesen zu sein. Ebenso konnte ich durch die vielen Themen enorm viel Erfahrung sammeln und bin dem Unternehmen und der gemeinsamen Entwicklungszeit dafür sehr dankbar.
Ich hatte stets einen guten Draht zu allen Kollegen und Vorgesetzten und habe durch eigene Hilfsbereitschaft auch bereichsübergreifend ebenso von jedem zu jeder Zeit Hilfe bekommen. Ich hatte keinen Druck durch Vorgesetzte, habe Timelines und abgesteckte Ziele allerdings auch stets eingehalten und bedient.