Katastrophale Zustände im Bereich Pharma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein site-head-Wechsel stattfindet ist gut und notwendig, es kann nur besser werden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte darüber nachdenken, ob es nicht sinnvoll wäre auch mal Personal im oberen Managment gehen zu lassen, eine einfache Verschiebung auf hochbezahlte Posten im oberen Managemnt macht keinen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Roche Penzberg benötigt ein oberes Management, dass sich intelligent und zukunftsweisend aufstellt, die egozentrischen Belange müssen hier außen vor bleiben, ansonsten sind wir nicht mehr zukunftsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Pharma verschwedet Zeit der Mitarbeitenden mit täglicher Arbeitsplatzsuche / alles nur Druckmittel um Personal abzubauen
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden vom Management angelogen
Kollegenzusammenhalt
das ist noch das einzige ....
Work-Life-Balance
back to site Programm nicht mehr zeitgemäß, belastend für alle, vor allem Familien
Vorgesetztenverhalten
N/A
Interessante Aufgaben
geht so, viel Filz & keine Anerkennung für innovative Leute
Gleichberechtigung
Frauen oft bevorzugt, gerade bei Karriere
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Rücksicht auf gesundheitliche Probleme alter Mitarbeitender
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber kümmert sich nicht mehr um einen fachgerechten Arbeitsplatz und geht nicht mehr auf gesundheitliche Beeinträchtigungen ein. Pharma will durch Stress Personal vergraulen. Mitarbeiter mit langem Fahrweg sollen kündigen. Parkplatzsituation katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Makulatur, site head hat die Blechlawine reaktviert, die nun durch alle Straßen in Richtung Penzberg rollt, alles nur um 80% Anwesenheit zu bezwecken / ohne Sinn & Zweck, absoluter Umweltskandal
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der ATs wird durch manipulative Strategien kontinuierlich gekürzt
Image
Das Ranking der Arbeitgeber Deutschland zeigt es schön, wie Roche abrutscht
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung und keine Fortbildung seit Jahren