Achtung, neue Regelungen. Interessant für Neu-Interessierte. 80% Anwesenheitspflicht. HO nicht mehr möglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gar nichts. Ich habe mich und meine Arbeit noch nie so wenig wert geschätzt gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückwärtsgewandheit. In großen Bereichen sollen alle wieder aufs Werk. Egal unter welchen Umständen sie eingestellt wurden. Mündliche Absprachen bei Vertragsunterzeichnung sind nichtig. Ja, man mag sagen, selber schuld. Aber das Vertrauen in den Arbeitgeber ist dahin.
Verbesserungsvorschläge
Sagt es uns doch einfach, wenn Ihr den Head Count drücken müsst, und erlasst nicht solche Regelungen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan unterirdisch
Kommunikation
Top down
Kollegenzusammenhalt
Im Moment schimpfen alle
Work-Life-Balance
In Zukunft nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Die können auch nix ändern
Interessante Aufgaben
Ist unerheblich, wenn ich dafür sinnfrei vor Ort kommen soll
Arbeitsbedingungen
80% Anwesenheitspflicht ab Januar in bestimmten Bereichen. Wer das gut findet, hat jetzt die Chance auf frei werdende Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle sollen wieder raus. CO2 verballern für nix. Sozial nicht mehr verträglich ("Dann gehen die Leute halt")