Anspruch und Wirklichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit schließen bzw. den Mitarbeitern zu hören. Sachlich mit Kritik umgehen und nicht die beleidigte Leberwurst spielen bzw. nicht. meinen man wüsste alles besser, wenn nur rudimentäre Sachkenntnisse. vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Kultur in der gesamten Firma aber insbesondere. in der Global Supply Chain in den letzten 2 bis 3 Jahren verloren gegangen. Das. Management besteht aus einer heterogener Gruppe. aus Personen deren originäres Interesse es ist sich selbst zu schützen und Entscheidungen lediglich auf Basis von persönlichen Vorteilen zu treffen.
Kommunikation
Top down. Ist aber auch schwer wenn keinerlei Fachkenntnisse bei der Bereichsleitung + Team vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Luft wird dünner das merken alle
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dienen nur dem eigenen Vorteil
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an
Gleichberechtigung
vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Jahrgänge werden als teuer angesehen und versucht aus dem Unternehmen zu drängen. Leider. Zeigt sich auch hier die komplette Unwissenheit der Organisation insbesondere der HR Funktion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
Wird deutlich schlechter. Stellen werden durch die Bank zwei bis drei Stufen niedriger angesetzt als in der Vergangenheit
Image
Wird nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Kaum noch Budget vorhanden