Rodday 

Wundmanagement 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Louisa von deinem Rodday-TeamLeitung HR & MarketingMärz 2021

:) sehr schön, vielen Dank für deinen Eindruck!
Dann hoffen wir doch, dass du auch bald dazugehörst.

Louisa von deinem Rodday-TeamLeitung HR & MarketingMärz 2020

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback :)
Wir sind froh, dass es sich bei dem Telefonat um einen dringenden Zwischenfall gehandelt hat und eine Ausnahme war.
Wenn wir zusätzlich etwas verbessern können, freuen wir uns über konkrete Hinweise, die dir geholfen hätten- denn wenn es dir geholfen hätte, hilft es in der Zukunft vielleicht auch anderen!

Vielen Dank und für deine Zukunft von uns alles Gute!

Liebe Grüße
Dein Rodday-Team

Louisa von deinem Rodday-TeamLeitung HR & MarketingFebruar 2020

Lieber Bewerber,

leider scheint dir der Sinn eines Assessement-Center-Tages nicht ganz klar zu sein, daher möchten wir gerne die Zeit investieren, dich hier für die Zukunft kurz zu informieren:

1. "Jede Information über den Assessment Tag durfte ich nachfragen."
--> Sinn und Zweck dieses Tages ist, den Bewerber in seiner natürlichen Art und Weise kennen zu lernen. Bei keiner der Aufgaben kommt es auf die Vorbereitung an, sondern lediglich auf die spontane Intuition. Daher ist es nicht nur nicht notwendig, sich vorzubereiten - es ist zwingend erforderlich unvorbereitet und offen diesen Tag mit uns zu verbringen.

2. "Eine richtige Pause zwischen den Aufgaben war nicht gegeben."
--> Der Pausenbedarf variiert sicher von Person zu Person. Damit wir ein möglichst authentisches Bild von jedem Bewerber bekommen, sind die Aufgaben auf "spontane" Reaktionen ausgelegt. Hierfür haben wir einen effektiven Zeitplan mit (aus unserer Sicht) ausreichend Pausen (2x 10min und 1x30min) gestaltet. Entschuldige, wenn dies nicht deinem gewohnten Pensum entspricht.

3. "Es wird auch keine Rücksicht auf die Bewerber genommen die viele 100 km anreisen und dabei selbst aus dem vollen Arbeitsverhältnis kommen und diesen Tag in den Dienstplan einbauen , weil Sie sich für die Stelle bewerben. Alles in Allem nicht gut geplant und durchdacht!!!!!"
--> In welcher Form hätten wir unsere Rücksicht denn zum Ausruck bringen können? Wir gehen davon aus, wenn wir dich zu einem Tag einladen und dein Interesse darin besteht, mit uns als neuem Arbeitgeber einen Mehrwert zu erlangen, dass du deine Prioritäten entsprechend setzt und deine Planung vor allem auch Strecke und Zeit beinhaltet. Dass du dies als unsere Aufgabe angesehen hast, tut uns leid :)

Für deine weitere Suche drücken wir die Daumen!
Liebe Grüße und alles Gute von uns.

Louisa von deinem Rodday-TeamLeitung HR & MarketingJuni 2019

Vielen lieben Dank für deine Bewertung ;)
Du hast vollkommen recht - bei uns wir haargenau geschaut ob es passt!
Wieso? Wir sind auf der Suche nach langjährigen Mitarbeitern und dafür ist uns wichtig, dass sich auch der Bewerber bei uns wohlfühlt und wir unser beider Zeitressource schonen.

Daher ist uns Transparenz und Passgenauigkeit sehr wichtig :)
Wir hoffen doch, du hast unsere Zusage angenommen wenn wir nach so viel "Gegucke" uns für dich entschieden haben? :P

Liebe sonnige Grüße

Danke für deine positive Rückmeldung und herzlich willkommen bei Rodday! :-)

Wow, danke für diese positive Bewertung! :-)

Danke für deine positive Rückmeldung. Wir sind glücklich darüber, dass du mit unserem Prozess zufrieden warst. :-)
Wir sagen HERZLICH WILLKOMMEN in unserer Rodday-Family und wünschen dir einen tollen Start!

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage für die Position als Teamleitung Außendienst bei Rodday und damit herzlich willkommen in unserem Team. :-)

Deine Bewertung verdeutlicht unsere Vielfalt und den innovativen Ansatz, den wir bei der Auswahl unserer Bewerberinnen und Bewerber verfolgen. Wir gehen hier ungerne den einfachen Weg, weil wir uns gerne die Zeit nehmen, jemanden richtig kennenzulernen.

Wir wünschen dir bereits jetzt viel Freude und viel Erfolg bei uns!

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du diesen so positiv erlebt hast!
Die Länge des Prozesses ist uns bewusst, allerdings nehmen wir uns hier gerne die Zeit Bewerber richtig kennenzulernen und haben großes Interesse daran. :-)
Wir freuen uns, dass du nun bei uns bist!

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit unserem Verfahren zufrieden warst und dich für eine Zusammenarbeit entschieden hast.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein! :-)