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GmbH
Vorstellungsgespräche

145 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe mich in den Gesprächen immer sehr willkommen und wohl gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Coswig als Wundmanager im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Juhu! Schön, dass wir dir stets ein positives Gefühl vermitteln konnten, denn genau das ist unser Ziel. Bei uns ist JEDER willkommen. :-)
Sollte sich dieses Gefühl mal ändern, komme bitte jederzeit auf uns zu!
Jetzt aber erst einmal: Willkommen im Team!

Langer Bewerbungsprozess. Am Anfang abschreckend Im Nachhinein verständlich,da der Arbeitgeber sehr viel investiert.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanager im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobby usw
  • Beruflicher Werdegang
  • Grund für einen Wechsel
  • Vorstellungen => Arbeitsstruktur, Aufgabenkreis/ Gebiet, Gehalt
  • Aufgabenbereiche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Lieben Dank für dein ehrliches Feedback - wir freuen uns sehr über diese positiven Rückmeldungen!
Du hast Recht: Der Prozess ist mehrstufig aufgebaut und nimmt eine gewisse Zeit in Anspruch. Dies ist von uns so gewollt, da wir den Menschen, der hinter dem/der Bewerber:in steckt richtig kennenlernen wollen. Es ist uns wichtig, dass es menschlich und beruflich matcht, sodass Bewerber:innen auch für sich sagen können, dass der Job Ihnen Spaß macht.

Es freut uns, dass auch du dir diese Zeit genommen hast und du nun Teil von uns bist! :-)

Rodday, was sonst

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas ungewöhnlich fand ich, dass man ein Vorstellungsvideo von sich hochladen sollte. Das kam für mich nicht in Frage! Trotzdem hat sich die Firma für mich entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung persönlich. Wo liegen Stärken und Schwächen. Wie organisiert ist man
  • Welche Gründe zum Jobwechsel gab es

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Danke für deine ehrliche Meinung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du diesen positiv wahrgenommen hast!
Tatsächlich ist unser Prozess nicht immer ganz "gewöhnlich", wie man ihn evtl. sonst kennt. Das liegt daran, dass wir Bewerber:innen gerne von all ihren Seiten kennenlernen wollen und uns auch ein Blick hinter die Kulissen interessiert. ;-) Das kann anfangs natürlich etwas ungewohnt sein - dennoch steckt hier nur ein ehrliches Interesse dahinter.

Schön, dass wir zusammengefunden haben und du nun Teil unseres Teams bist! :-)

Sehr kompetente Kollegen, gespannt auf neue Wege und deren Umsetzung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Mitarbeiterin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen die Möglichkeit zu Mehrarbeit zu Provisionszwecken erwähnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Danke für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. :-)
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr gerne mit auf. Die Führungskräfte erläutern bereits jetzt sehr ausführlich über die Zusammensetzung des Gehaltsmodells, deinen Vorschlag werden wir gerne einbringen.

Schön, dass wir dich bei uns begrüßen dürfen!

In jeder Hinsicht gut aufgehoben und willkommen gefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Außendienst Wundmanger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Bewerbungsprozess gibt es nichts zu bemängeln - es war eine tolle Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Juhuuu, vielen Dank für dieses positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast! :-)
Wir geben stets unser Bestes und freuen uns, wenn dies auch so ankommt!
Schön, dass du nun zur Rodday-Familie gehörst - herzlich willkommen!

Schwieriger Bewerbungsprozess mit plötzlichem Ende

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung im kaufmännischen Bereich: Ich habe mich beworben und wurde kontaktiert, sehr nette Personalfrau, Im Gespräch sagte sie mir, das die Stelle, auf die ich mich beworben hatte bereits weg sei, aber sie könnte mir eine andere Stelle anbieten. Okay, sagte ich, doch 30 Sekunden später teilte Ihre Kollegin mit, diese Stelle wäre auch vergeben. Also bot sie mir eine 3. Stelle an. - Eine andere sehr nette Personalfrau rief mich dann an, vereinbarte eine Hospitation. Auf meine Rückmeldung, das ging an diesem Tag kam bis einen Tag vorher KEINE Mail, KEINE Rückmeldung. Aber ich bekam eine Absage auf meine ursprüngliche Bewerbung. - Ich versuchte anzurufen, Zentrale nahm nicht ab, Personalfrau Nr. 2 nahm nicht ab. Personalfrau 1 erreichte ich dann endlich. Sie teilte mir mit, das alle kaufmännischen Stellen bereits vergeben sind. - Ich hätte erwartet, dass man mir rechtzeitig absagt bezüglich der Hospitation. Ich hätte erwarte, das ein AB sagt, wann jemand zu erreichen ist. -
Vorschläge:
1) Anrufbeantworter, die ansagen, wann jemand erreichbar ist.
2) Keine 3 Arbeitsplatzangebote während eines Bewerbungsvorgespräches
3) Absagen, sobald die Stellen vergeben wurden.
4) Absagen, wenn Hospitation nicht stattfindet
5) Keine vergebenen Stellen als "offene Stellen" stehen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen
  • Gründe für Wechsel,
  • Könnten Sie sich auch folgenden Job vorstellen (2x)
  • Arbeitszeit (Vollzeit möglich)?, Angegeben Gleitzeit aus dem Angebot, leider nicht möglich

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie eine negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Ihre Meinung ist für uns äußerst wichtig, da wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern.

Wir entschuldigen uns aufrichtig für eventuelle Unannehmlichkeiten, die durch die Verzögerung in der Rückmeldung entstanden sein könnten. Das ist nicht der Standard, den wir setzen möchten, und wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Das Bewerbermanagement ist ein schnelllebiger Bereich. Daher ist es uns wichtig zu betonen, dass bei uns Positionen jederzeit besetzt werden können und eine Einladung zur Hospitation keine Garantie für eine Besetzung darstellt. Wir schätzen Ihre Bereitschaft, uns näher kennenzulernen, und hoffen, dass Sie dies nachvollziehen können.
Wir sind stets bemüht, für Bewerberinnen und Bewerber erreichbar zu sein, und es tut uns leid zu hören, dass dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend war. Grundsätzlich versuchen wir eine hohe telefonische Erreichbarkeit zu den Servicezeiten zu gewährleisten und sind bemüht zeitnah auf alle Anfragen zu reagieren. Sollte dies nicht möglich sein, so haben Sie die Möglichkeit eine Nachricht auf unserem Anrufbeantworter zu hinterlassen - gerne rufen wir dann zurück. Wir hoffen sehr, dass Sie dafür Verständnis haben.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Organisiertes und freundliches Bewerbungsverfahren. Infos über nächste Schritte, herzlich aufgenommen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanagerin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Meine Hobbys, was Ich mir vom neuen Arbeitgeber Wünsche
  • Warum Ich Wechseln möchte, Welche Erfahrung hab Ich im Bezug auf Wunden bereits
  • Wie stelle Ich mir einen Tag als Außendienstmitarbeiterin vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Es freut uns zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und du dich wohlgefühlt hast, denn genau das wollen wir erreichen. :-)
Wir freuen uns umso mehr, dass du nun bei uns beginnst! Schön, dass wir dich bei uns haben!

Ich hatte völlig entspannte Gespräche, sowie die Hospitation war super entspannt, ich habe mich wertgeschätzt gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Außendienst MA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da es so entspannt lief, habe ich keine Verbesserungsvorschläge


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Was für ein tolles Feedback! Es freut uns, dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast - genau so soll es sein! :-) Schön, dass wir dich nun im Team begrüßen dürfen. Wir wünschen dir einen tollen Start!

Umfangreiches Bewerbungsverfahren mit zeitaufwändigen Terminen aber interssanten Erfahrungen in tollem Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es gut wenn man sich auf den Online-workshop ein bisschen vorbereiten könnte. Man ist auch authentisch wenn man etwa weiß was auf einen zukommt. Ansonsten aber super organisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Danke für dein positives Feedback und auch für deinen Tipp. Gerne nehmen wir diesen mit in unseren nächsten Austausch und prüfen, wie dieser umgesetzt werden könnte.
Grundsätzlich finden wir es jedoch toll die Bewerber in ganz natürlicher Atmosphäre kennenzulernen - ganz ohne, dass man sich im Vorfeld Sorgen machen muss.
Wir freuen uns, dass du nun Teil unserer Rodday-Familie bist! :-)

Der etwas andere (moderne) Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanagerin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge - alles prima :)

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen; man möchte die Person (den Menschen) dahinter kennenlernen
  • Hobbys/Freizeitgestaltung
  • Gründe für Wechsel
  • Ich sollte ein Video von mir selbst machen, wo ich etwas über meine Person erzählt habe und auf bestimmte Fragen eingegangen bin. Es war ungewohnt aber hat wirklich Spaß gemacht :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Ohja, anders ist das passende Wort. :-) Wir halten nichts von starren Verfahren, sondern möchten die Bewerber in ganz ungezwunger Atmosphäre richtig kennenlernen. Wir möchten, dass es nicht nur beruflich, sondern auch menschlich zusammenpasst. Hierfür nehmen wir uns gerne die Zeit.
Schön, dass du zufrieden warst und noch schöner, dass du nun Teil von uns bist!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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