Rodday 

Wundmanagement 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Juhuuu, vielen Dank für dieses positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast! :-)
Wir geben stets unser Bestes und freuen uns, wenn dies auch so ankommt!
Schön, dass du nun zur Rodday-Familie gehörst - herzlich willkommen!

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie eine negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Ihre Meinung ist für uns äußerst wichtig, da wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern.

Wir entschuldigen uns aufrichtig für eventuelle Unannehmlichkeiten, die durch die Verzögerung in der Rückmeldung entstanden sein könnten. Das ist nicht der Standard, den wir setzen möchten, und wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Das Bewerbermanagement ist ein schnelllebiger Bereich. Daher ist es uns wichtig zu betonen, dass bei uns Positionen jederzeit besetzt werden können und eine Einladung zur Hospitation keine Garantie für eine Besetzung darstellt. Wir schätzen Ihre Bereitschaft, uns näher kennenzulernen, und hoffen, dass Sie dies nachvollziehen können.
Wir sind stets bemüht, für Bewerberinnen und Bewerber erreichbar zu sein, und es tut uns leid zu hören, dass dies in Ihrem Fall nicht zufriedenstellend war. Grundsätzlich versuchen wir eine hohe telefonische Erreichbarkeit zu den Servicezeiten zu gewährleisten und sind bemüht zeitnah auf alle Anfragen zu reagieren. Sollte dies nicht möglich sein, so haben Sie die Möglichkeit eine Nachricht auf unserem Anrufbeantworter zu hinterlassen - gerne rufen wir dann zurück. Wir hoffen sehr, dass Sie dafür Verständnis haben.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Es freut uns zu hören, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und du dich wohlgefühlt hast, denn genau das wollen wir erreichen. :-)
Wir freuen uns umso mehr, dass du nun bei uns beginnst! Schön, dass wir dich bei uns haben!

Was für ein tolles Feedback! Es freut uns, dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast - genau so soll es sein! :-) Schön, dass wir dich nun im Team begrüßen dürfen. Wir wünschen dir einen tollen Start!

Danke für dein positives Feedback und auch für deinen Tipp. Gerne nehmen wir diesen mit in unseren nächsten Austausch und prüfen, wie dieser umgesetzt werden könnte.
Grundsätzlich finden wir es jedoch toll die Bewerber in ganz natürlicher Atmosphäre kennenzulernen - ganz ohne, dass man sich im Vorfeld Sorgen machen muss.
Wir freuen uns, dass du nun Teil unserer Rodday-Familie bist! :-)

Ohja, anders ist das passende Wort. :-) Wir halten nichts von starren Verfahren, sondern möchten die Bewerber in ganz ungezwunger Atmosphäre richtig kennenlernen. Wir möchten, dass es nicht nur beruflich, sondern auch menschlich zusammenpasst. Hierfür nehmen wir uns gerne die Zeit.
Schön, dass du zufrieden warst und noch schöner, dass du nun Teil von uns bist!

Zuerst einmal: Herzlichen Glückwunsch und vor allem herzlich Willkommen im Team! :-)
Wir freuen uns, dass du mit unserem Bewerbungsprozess glücklich warst und wünschen dir einen tollen Start!

Lieben Dank für das positive Feedback! Genau das ist unser Ziel - dass unsere Bewerber sich stets wohl fühlen und einfach sie selbst sein können.
Herzlich Willkommen im Team! :-)

Vielen Dank für deine ehrliche Kritik, welche wir uns gerne zu Herzen nehmen. Wir bedauern sehr, dass du mit unserem Prozess nicht zufrieden warst!
Gleichzeitig sind wir ein wenig verwundert über das, was du uns hier erläuterst.

Im ersten Gespräch obliegt es dem/der Bewerber/-in, ob ein Video-Call oder ein Telefonat gewünscht ist. Wir bevorzugen hier den Video-Call. Das Gespräch mit der Führungskraft findet ebenfalls per Video-Call oder in den meisten Fällen sogar persönlich statt.

Die Absage, die durch den Wohnort begründet wird, findet dann Anwendung, wenn keine freie Stelle im 25-30 km Umkreis von Ihrem Wohnort zu besetzen ist. Tatsächlich ist eine Einstellung nicht abhängig vom ausgeschriebenen Gebiet, sondern von deinem Wohnort.
Das Patientengebiet erstreckt sich immer in einem ca. 25-30km Umkreis vom Wohnort, da längere Fahrtzeiten nicht effizient wären. Dementsprechend wird von der Führungskraft geprüft, wie das Potential in Umgebung deines Wohnortes aussieht, da die Neukundenakquise zu den Aufgaben als Wundmanagerin im Außendienst dazugehört. Wir wollen so natürlich im Vorfeld vermeiden, dass du vor Herausforderungen gestellt wirst, die wir nicht beeinflussen können.

Auch die Aussage hinsichtlich der Weiterbildung zum/zur Wundmanager/-in ist leider nicht korrekt. Wenn es zu einer Einstellung kommt, tragen wir als Unternehmen die gesamten Kosten für die Weiterbildung. Solltest du innerhalb kürzester Zeit das Unternehmen verlassen, ohne dass die Weiterbildung beendet wurde, entstehen entsprechende Kosten für dich. Dies ist extrem selten der Fall.

Ich hoffe dies hilft dir dabei unsere Entscheidung nachvollziehen zu können. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Dennoch prüfen wir außerdem gerne, wie es zu diesen zahlreichen Missverständnissen gekommen ist. :-)

Ganz richtig: We are family! ;-) Der persönliche Aspekt ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns gerne die Zeit nehmen unsere Bewerber auch hinter den Kulissen kennenzulernen.
Schön, dass du uns nun als neues Teammitglied unterstützt! :-)