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Rodday 
Wundmanagement 
GmbH
Vorstellungsgespräche

139 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Abenteuer!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanagerin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine- alles so belassen.

Bewerbungsfragen

  • Ganz vorhersehbare Fragen wie nach Stärken und Schwäche , aber auch für mich neue Fragen wie nach meinem Lieblingstier oder meiner Lieblingsfarbe.
  • Gründe für einen Wechsel wurden erfragt, auch meine bereits gesammelte Berufserfahrung wurde befragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Juhu!!! Danke für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du der Meinung bist, dass unser Prozess super ist, so wie er ist. Wir legen viel daran uns stetig zu verbessern, im Vordergrund stand jedoch schon immer der Wunsch, jeden Menschen richtig kennenzulernen. :-)
Wir freuen uns, dich als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen!

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanagerin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in dieser Firma, großes Interesse zu mir als Person, meine Wünsche/ Erwartungen
  • Gründe für die Berufswahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Danke für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns, dass du mit dem Prozess zufrieden warst und dass wir dich nun als neuen Roddayaner bei uns begrüßen dürfen!
Viele Grüße,
dein Rodday-Team

Aufwändiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zu Person
  • Lebenslauf wurde erfragt
  • Der Bewerbungsprozess umfasst 3 Schritte:
  • das Klassische Bewerbungsgespräch
  • 1 Hospitationstag
  • ein Kennenlernen-Workshop der 4 Std geht ( da werden mehrer Rollenspiele Szenarien nachgestellt sowohl auch des Fachwissen zu erfragen,
  • Anamnese einer Wunde sowieso Erklärung der Wunde und eine Therapieempfehlung abzugeben. Und am Ende soll man noch seine BWL Kenntnisse unter Beweisstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Das stimmt! Unser Prozess ist ein wenig zeitintensiver als bei anderen Firmen, aber wir sind ehrlich: diesen Aufwand machen wir uns gerne. Wir finden es wichtig, uns genug Zeit zu nehmen, einen Menschen richtig kennenzulernen. Denn wir streben jederzeit eine langfristige Zusammenarbeit an. Die Wünsche und Erwartungen des Bewerbers sind uns dabei genauso wichtig, wie unsere eigenen. :-)
Schön, dass du nun zu unserer Rodday-Familie gehörst!

Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schon das verschieben des Termins für das Erstgespräch (gleich nach Erhalt des Terminvorschlages) schien ein Problem darzustellen. Ich bekam immer erst nach 1-2 Tagen eine Rückmeldung auf meine E-Mails.
Auch empfinde ich es als Mindestmaß an Respekt, einem Bewerbe eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Nach drei Wochen (nach dem Erstgespräch) habe ich dann von mir aus abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für dieses ehrliche Feedback und die konstruktive Kritik!
Wir nehmen uns das gerne zu Herzen und werden hier gerne an uns arbeiten.
Wir sind stets bemüht alle Bewerbungen und Anfragen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Das klappt zu 99% immer sehr gut und wir erhalten hier zahlreiche positive Rückmeldungen. Dennoch kommt es auch bei uns ab und zu zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen oder anderen Ausnahmefällen, welche wir dennoch versuchen bestens abzufangen. :-)
Wir entschuldigen uns für die Wartezeit und wünschen Ihnen weiterhin das Beste!
Viele Grüße!

Ein spannender, interessanter Bewerbungsprozess der anderen Art.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanagerin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe absolut keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!
"Anders" trifft es gut. :-) Wir achten besonders darauf, den Bewerber als Menschen richtig kennenzulernen. Hierfür möchten wir uns ausreichend Zeit nehmen.
Es freut uns, dass der Prozess für dich spannend war und du nun Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
dein Rodday-Team

Langer und intensiver Bewerbungsprozess, mit dem Ziel genau die Richtigen zu finden

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundexperte im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ambitionen für Jobwechsel, auch ganz persönliche Frage wie Lieblingsessen,-tier
  • Lebenslauf, Warum welche beruflichen Wege gegangen worden sind
  • Gehaltsvorstellung, Karriereplan, Wie stellt man sich dem Geschäftsführer vor, Wie geht man an Akquise Gespräch ran, Konfliktlösung,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Danke für dein tolles Feedback!
Und genau richtig gesagt: Wir nehmen uns Zeit für den Prozess, weil wir den Menschen so kennenlernen wollen, wie er ist. :-) An dieser Stelle auch ein großes Danke, dass wir dich kennenlernen durften! Wir wünschen dir das Beste auf deinem weiteren Weg!

Super Bewerbungsprozess, toller Kennlernworkshop

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Teamleitung im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Wir sind ebenfalls begeistert von unserem Kennenlern-Workshop, denn es macht auch uns unglaublich viel Spaß, so viele tolle Menschen kennenzulernen!
Schön, dass du bei uns bist! :-)

Sowas Spannendes habe ich noch nie erlebt! Muss beim Rückblicken immer wieder schmunzeln.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Wundmanager:in im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine! Wirklich keine :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Das ist sehr schön zu hören, denn genau das ist unser Ziel! :-)
Herzlich Willkommen im Team, wir freuen uns!

Zufriedener und ausführlicher Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe eine neue Herausforderung gesucht und sie bei Rodday gefunden. Mit großer Vorfreude fiebere ich auf den ersten Arbeitstag hin


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Danke für deine positive Bewertung!
Auch wir freuen uns diesen Weg mit dir zu gehen und drücken dir ganz fest die Daumen. :-)

Nicht auf Empfang

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten als Teamleitung Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch sollte per Videocall stattfinden. Leider konnte der dazu in der Mail des Unternehmens angegebene link nicht geöffnet werden, der für den Videocall angegeben war. Leider meldete sich die HR Mitarbeiten im Rahmen des 15 minütigen Bewerbungsgespräches auch nicht telefonisch oder versuchte Kontakt zur Bewerberin aufzunehmen. Nach den 15 Minuten, ohne das es zu einem Bewerbungsgespräch gekommen ist, kam direkt per Mail die Absage, da man den Termin nicht eingehalten hat, würde auch kein Interesse am Unternehmen bestehen.

Vorschlag: Wenn es mit dem Videocall nicht funktioniert, entweder eine Telefonnummer, unter der sich der Bewerber melden kann, oder die HR Mitarbeiterin greift auch mal zum Telefonhörer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für dein Feedback und die Vorschläge!

Mit unserer Einladung zum ersten Kennenlernen versenden wir Zoom-Link + Meeting ID/Kenncode. Dies bedeutet: Auch wenn das Öffnen des Links auf manchen Geräten nicht funktioniert, so kann man sich jederzeit über die Meeting-ID in das Zoom-Meeting einwählen.
Während wir uns im Meeting befinden und auf unsere Bewerber warten, achten wir ganz explizit auf das Telefon und ob hier die Nummer des Bewerbers auftaucht.
Da immer mal unverhofft etwas dazwischen kommen kann, hat jeder die Möglichkeit auf eine zweite Chance. Mit jedem Absageschreiben nach einem nicht stattgefundenem Termin geben wir dem Bewerber die Option, uns eine kurze Rückmeldung zu geben, sodass wir einen neuen Termin für einen zeitnahen zweiten Versuch vereinbaren können.

Dir wünschen wir beruflich wie privat alles Gute für deine Zukunft! :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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