139 Bewertungen von Bewerbern
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine- alles so belassen.
Keine
Schon das verschieben des Termins für das Erstgespräch (gleich nach Erhalt des Terminvorschlages) schien ein Problem darzustellen. Ich bekam immer erst nach 1-2 Tagen eine Rückmeldung auf meine E-Mails.
Auch empfinde ich es als Mindestmaß an Respekt, einem Bewerbe eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Nach drei Wochen (nach dem Erstgespräch) habe ich dann von mir aus abgesagt.
Ich habe absolut keine Verbesserungsvorschläge
Keine!
Derzeit keine! Wirklich keine :)
Ich habe eine neue Herausforderung gesucht und sie bei Rodday gefunden. Mit großer Vorfreude fiebere ich auf den ersten Arbeitstag hin
Bewerbungsgespräch sollte per Videocall stattfinden. Leider konnte der dazu in der Mail des Unternehmens angegebene link nicht geöffnet werden, der für den Videocall angegeben war. Leider meldete sich die HR Mitarbeiten im Rahmen des 15 minütigen Bewerbungsgespräches auch nicht telefonisch oder versuchte Kontakt zur Bewerberin aufzunehmen. Nach den 15 Minuten, ohne das es zu einem Bewerbungsgespräch gekommen ist, kam direkt per Mail die Absage, da man den Termin nicht eingehalten hat, würde auch kein Interesse am Unternehmen bestehen.
Vorschlag: Wenn es mit dem Videocall nicht funktioniert, entweder eine Telefonnummer, unter der sich der Bewerber melden kann, oder die HR Mitarbeiterin greift auch mal zum Telefonhörer
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