Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rodday Wundmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
♥ Loyalität ♥ Vertrauen ♥ Ehrlichkeit ♥ Menschennah ♥ Miteinander & Teamwork ♥ Fördern & Fordern ♥ Flexibilität & Lösungsorientierung ♥ Interessiert an jedem Einzelnen
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen ziehen alle an einen Strang
Leider wird nicht fair und offen über das Pro und Contra geredet. Wenn der Mitarbeiter dem Vorgesetzen nicht gefällt dann werden Fehler gesucht oder der Mitarbeiter wird entlassen.
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten war stets gut. Jedoch ist man in einigen Regionen, vor allen in den Flächengebieten komplett alleine.
In Ordnung jedoch geht es nur um das Profit