Der Arbeitgeber ist im Grunde gut, aber die Qualität nimmt momentan ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsstandort, Mobiles Arbeiten, Technik, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter fühlen sich momentan unsicher, und das kommt in spontanen Gesprächen immer öfter zum Vorschein da viel Unruhe herrscht in der Führungsebene zumindest in der GDS
Das Budget wurde für die GDS drastisch gekürzt
Verbesserungsvorschläge
Die jüngeren Personen im Team verdienen mehr Anerkennung für ihre Arbeit.
Transparente Gehaltsklassen wären Wünschenswert in der Zukunft.
Die GDS muss ihre Marktposition stärken um mit anderen IT-Anbietern in der Branche mithalten zu können.
Ein angemessenes Gehalt, das dem Branchenstandard entspricht, ist ein wichtiger Faktor, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Eine klare Karriereperspektive bieten, die die Weiterentwicklung und das Lernen der Mitarbeiter unterstützt.
Eine offene und transparente Kommunikation pflegen, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter stärkt.
Kommunikation
Um die Kommunikation zu optimieren und alle auf dem Laufenden zu halten, gibt es monatliche Meetings für die IT. Unsere Abteilung kommuniziert täglich miteinander durch Dailys
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet intern sehr gut zusammen, aber bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams hängt der Erfolg von der jeweiligen Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Ich kann private Termine ohne Probleme wahrnehmen
Vorgesetztenverhalten
War bis jetzt immer sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Lernmöglichkeiten sind vielfältig, aber die Arbeitsbelastung ist hoch und die Aufgabenaufteilung ist nicht immer ausgeglichen. Deshalb müssen einige Personen immer dieselben Aufgaben übernehmen, während andere sich nicht dafür als zuständig sehen.
Arbeitsbedingungen
Wir kriegen immer die neuste Hardware falls wir diese benötigen hier wird nicht unnötig diskutiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr auf E-Autos gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz konstanter und sehr guter Arbeitsleistungen wurde mir keine Gehaltserhöhung gewährt
Image
Das Image in der Branche ist überragend
Karriere/Weiterbildung
Leider ist das Budget für Schulungen so stark gekürzt worden, dass die von mir gewünschte Schulung nicht mehr durchgeführt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentare
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Überarbeitung Ihrer Arbeitgeberbewertung genommen haben. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie momentan nicht so zufrieden bei uns sind und wir würden gerne verstehen was dazu geführt hat.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie entweder auf uns im Employer Branding oder auf unsere interne Vertrauensstelle zukommen würden damit wir uns persönlich zu den von Ihnen als negativ empfundenen Punkten austauschen können.
Viele Grüße
Judith Moneke-Schmidt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir nehmen Ihre konstruktive Kritik gerne an.
Liebe Grüße
Carolina Habermann
T +49 911 9193 1611
SE Personalentwicklung
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