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Rödl 
& 
Partner
Bewertung

Nicht ganz zufrieden

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Rödl & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die zentrale Lage sowie das Büro.
Ach übrigens, die Damen am Empfang sind sehr nett :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Home Office steht explizit in der Stellenausschreibung für Praktis als „selbstverständlich“. Bitte in de Praxis klarer kommunizieren wenns nicht so gehandhabt wird

Verbesserungsvorschläge

Bitte versucht alle Praktikanten außerhalb der Aufgaben in den Kollegenzusammenhalt miteinzubeziehen. Man fühlt sich sehr frustriert und allein gelassen.

Arbeitsatmosphäre

Als Anfänger im Großraum ist es oft sehr lästig zu arbeiten: es gibt einige Mitarbeiter die sehr viel quatschen, wenn man mit Kopfhöhern Musik hört, wird man schief angeguckt.

Kommunikation

Angefangen mit dem Onboarding bis zum Abschluss meines Praktikums habe ich mich wie ein Ball gefühlt, der von Mitarbeitern hin und her geschmissen wird und den keiner halten will. Absprachen über die Aufgaben fand ich nur bei einer Mitarbeiterin super, ansonsten war das Motto „mach mal XY.“, und Spoiler: ich habe keine Ahnung wie XY funktioniert und was das überhaupt ist. Und ich bringe mir gerne Sachen bei, es sind jedoch so spezielle Sachen, dass es unmöglich ist, ohne oft nachzuhaken diese richtig zu machen.
ansonsten fand ich die Feedbackkultur etwas komisch: mir wird gesagt, es sei in Ordnung so wie ich es gemacht habe; dem Senior wird erzählt, ich hätte es vermasselt. So habe ich mich an dem Feedback orientiert und am selben Tempo weitergemacht, weil ich darauf vertraut habe, dass alles „in Ordnung“ ist, was mir am Ende eine Last wurde.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mitbekommen dass sehr viel gelästert wurde, bzw. habe ich das mit meinen eigen Ohren gehört.
Ich habe mich sehr vernachlässigt gefühlt von Vollzeitmitarbeitern: keiner hat mit mir wirklich viel geredet, Interesse an mir gezeigt. Ich erinnere mich, oft um 12 Uhr sind manche rumgelaufen und haben andere Kollegen persönlich angesprochen, ob sie nicht zum Mittag wollen. Da wurde ich komplett ignoriert.
Also ich denke, dass wenn ich irgendwo vollzeit arbeiten würde, und es kommt ein Praktikant zu uns, dass ich mich schon mit ihm unterhalten und ihn kennenlernen sollte. Wenigstens fragen wie „Woher kommst du?“ „Was treibt dich hierher?“ etc, oder ganz einfach Small Talk. Das gab es alles nicht.
Auch bei meinem Abschied: außer 1-2 ältere Kollegen hat sich keiner so richtig verabschiedet.
Den einzigen Stern gibt es für die Mitpraktikanten, mit denen habe ich mich sehr gut verstanden.

Work-Life-Balance

Da kann man sich nicht beschweren. In der Busy Season wahrscheinlich mehr los aber außerhalb war es überraschender Weise sehr entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich keine Probleme gehabt, außer am Ende. Es gab Missverständnisse, die meiner Meinung nach falsch gehandhabt wurden.

Interessante Aufgaben

Es kommt drauf an. Mal so mal so. Ist ja ziemlich individuell diese Bewertung

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass alle gleich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, definitiv.

Arbeitsbedingungen

Technik, Räume, Ausstattung, alles top.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Branche gibt es auf jeden Fall andere sehr vergleichbare Gesellschaften, die mehr zahlen. Mindestlohn wäre schon sehr wünschenswert.

Image

Ich kenne viele die in anderen Niederlassungen arbeiten. Da habe ich deutlich positiveres gehört. Daher entspricht die Atmosphäre in der Niederlassung Stuttgart meiner Meinung nach nicht unbedingt dem Image.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mitbekommen dass es regelmäßige Mitarbeitergespräche gibt und dass viele vorhaben, ein Examen zu schreiben. Das find ich positiv. Allgemein gibt es viele Schulungen und die Kollegen sind sehr darin interessiert, sich weiterzubilden und engagieren sich dementsprechend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, für konstruktive Kritik sind wir immer dankbar. Auch wenn es natürlich sehr schade zu lesen ist, dass Sie nicht ganz zufrieden waren mit Ihrem Praktikum bei uns.

Es freut uns, dass Sie viele Faktoren Ihres Praktikums und auch von Rödl & Partner generell als Arbeitgeber sehr positiv bewerten. In der Tat sind unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die zentrale und gut erreichbare Lage unserer Niederlassungen, die für unsere Branchen unüblich gute Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung etc. einige unserer Stärken, die von unseren Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt werden.

Leider gab es ein paar Punkte in Ihrem Praktikum, die Sie weniger positiv bewerten. Durch unsere offene Fehler- und Feedbackkultur nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst. Da dies häufig auch subjektive Punkte sind, möchte ich mich gerne mit Ihnen persönlich zu den Themen austauschen um Ihre Kritik noch besser zu verstehen. Bitte kommen Sie gerne auf mich zu!

Aus Ihrer Bewertung schließe ich, dass Ihr Praktikum mittlerweile beendet ist. Insbesondere aufgrund Ihrer positiven Anmerkungen hoffe ich sehr, dass Sie die Praktikumserfahrung persönlich weitergebracht hat.

Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen für Ihre private wie berufliche Zukunft alles Gute und freue mich, wenn Sie uns nochmals die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch geben.

Philipp Schulte
T +49 911 9193 1442
SE Personalentwicklung
Employer Branding

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