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Bewertung

Der Kümmerer hat nicht übrig für Praktikanten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Rödl&Partner GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung von Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Altbacken und verstaubt
Mehr Schein als Sein!

Kommunikation

Sporadisch und nicht hilfreich, Meetings auf Teamebene hatten kaum Mehrwert und haben hauptsächlich Zeit verschwendet
Meetings auf Unterhemensebene habe ich keine miterlebt

Kollegenzusammenhalt

Team war isoliert, meist desinteressiert an jeglicher sozialer Interaktion untereinander
Eine Integration ins Team fand nicht statt, auch nach mehreren Anläufen

Work-Life-Balance

Es herrschte ein gewisser Gruppenzwang länger zu bleiben als eigentlich notwendig war, zudem schlechte Kommunikation diesbezüglich mit Praktikanten

Eine Möglichkeit auf Homeoffice während die meisten festangestellte Kollegen des Teams nicht im Büro waren bestand nicht, eine Anwesenheit im Büro was in diesen Situationen als Praktikant völlig überflüssig

Vorgesetztenverhalten

Vorgastzeter grüßt einem in der Früh nicht einmal wenn man früher da ist bzw. interessierter sich für einem nicht die Bohne, dennoch wird Wert darauf gelegt im Büro anwesend zu sein und nicht frühzeitig (nach 8 Stunden) zu gehen

Fachliche Fragen wurden systematisch abgewiesen und auf ein fehlendes Fachwissen als Parktikant verwiesen

Wenn man darauf hofft im Praktikum etwas von Berufsträgern dazuzulernen sucht hier vergeblich

Interessante Aufgaben

Ein Studium ist für den Großteil der Aufgaben eines Praktikanten nicht nötig, meistens Kopieren, Lochen, Faxen und Sortieren von Unterlagen herunterladen von Dateien und das ein oder andere Aushelfen bei überarbeiteten/überlasteten Kollegen

Mein persönliches Highlight war das Aktualisieren von Gesetzesbüchern mit den Änderungen der letzten 5 Jahre, da haben die Praktikanten vor mir wohl keine Zeit gehabt neben den anderen „interessanten" Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Büro und Ausstattung sind in Ordnung, durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine neue Teesorte in der Küche wird als Beitrag zur Nachhaltigkeit per Mail beworben, da musste ich fast lachen

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unterhalb des damals geltenden Mindestlohns!
Stundenlohn < 6€

Image

Verhältnismäßig gut, kann ich im Anbetracht meiner Erfahrungen nicht nachvollziehen, liegt wahrscheinlich an die relativ hohen Ausgaben für Employer Branding und penetrante Präsenz auf Linkedin, da wird man regelrecht von denen zugespammt

Karriere/Weiterbildung

Rudimentäre „off the shelf"-Powerpoint-Kurse mit geringem Mehrwert, ein fachliches Onboarding hat nicht stattgefunden, man kann praktisch nicht im Praktikum dazulernen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Justina Schröder, Employer Branding | Global Function People & Development
Justina SchröderEmployer Branding | Global Function People & Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern zu erfahren, dass Sie von Ihrer Zeit bei uns wenig positives berichten können. Natürlich ist es schön zu erfahren, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen, der Chancengleichheit und dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen zufrieden waren.

Andere Punkte bewerten Sie durchaus negativer. Jedoch möchte ich anmerken, dass Ihre Schilderungen mit Nichten die durchschnittlichen Erfahrungen von Praktikantinnen und Praktikanten bei uns widerspiegelt – dies zeigen nicht zuletzt die Bewertungen auf dieser Plattform. Dabei werden vor allem die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und besonders die interessanten Aufgaben sowie unsere internen Weiterbildungsangebote hervorgehoben.
Außerdem ist es sehr schade, dass Sie unzufrieden mit den Gehalts- bzw. Sozialleistungen waren. Ich möchte darauf hinweisen, dass wir stets marktüblich vergüten. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote, eingeführt, die all unseren Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung stehen.

Ich möchten Ihnen gerne anbieten, sich mit mir in Verbindung zu setzten, damit wir detaillierter über Ihre Kritikpunkte sprechen können und uns über Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen können.

Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Justina Schröder

T +49 911 9193 1602
justina.schroeder@roedl.com

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