2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem Vorstellungsgespräch und auf eine folgende Mail sollte zeitnah eine Rückmeldung erfolgen.
Die Mitarbeiter, die im Empfangsbereich an einem vorbeilaufen, dürfen gerne auch zurückgrüßen.
Keine Visitenkarten verteilen, wenn man gar kein interesse hat, auf Nachfragen per mail zu antworten.