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Roland Berger GmbH HR-Manager:in Gehalt
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Jetzt Profil vervollständigenHR-Manager:in Gehalt bei Roland Berger GmbH
39.200 € - 63.800 €
35.700 €79.800 €
- Roland Berger GmbH
- Mittelwert
- Branche: Beratung/Consulting
Zuletzt aktualisiert am 1. August 2024
Basierend auf 8 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als HR-Manager:in bei Roland Berger GmbH durchschnittlich 47.900 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 3.991 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 39.200 € und 63.800 €.
In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 35.700 € und 79.800 €.
Mehr Details zum Gehalt als HR-Manager:in in DeutschlandSo berechnet kununu Gehaltsdaten
Anzahl der Gehaltsangaben
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Ø 47.900 €
- 39.200 €
- 63.800 €
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 39.200 € und 63.800 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 39.200 € und 44.120 € .