Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Roland 
Berger 
GmbH
HR-Manager:in Gehalt

HR-Manager:inGehalt bei Roland Berger GmbH

47.900 €

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

(8 Gehaltsangaben)

39.200 € - 63.800 €

35.700 €79.900 €
  • Roland Berger GmbH
  • Mittelwert
  • Branche: Beratung/Consulting
Zuletzt aktualisiert am 1. August 2024

Basierend auf 8 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als HR-Manager:in bei Roland Berger GmbH durchschnittlich 47.900 € brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei 3.991 € brutto (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen 39.200 € und 63.800 €.

In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 35.700 € und 79.900 €.

Mehr Details zum Gehalt als HR-Manager:in in Deutschland

So berechnet kununu Gehaltsdaten

Anzahl der Gehaltsangaben

  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 0
Ø 47.900 €
  • 39.200 €
  • 63.800 €

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 39.200 € und 63.800 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 39.200 € und 44.120 € .

Wie fair wirst du bezahlt?

Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!

kununu Gehaltscheck

für HR-Manager:in in Deutschland

Ø 54.700 €

Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit

36.200 €83.600 €

Alternative Berufsbezeichnungen

Die dargestellten Informationen beinhalten auch Angaben derzeitiger und ehemaliger Roland Berger GmbH Mitarbeiter zu:

  • Human Resources Specialist
  • HR Specialist
Anmelden