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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter:innen, die bei Roland Berger ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
23 Praktikant:innen empfehlen Roland Berger als Arbeitgeber weiter, während 7 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Deutlich schlechter als BCG und co.
Gehalt liegt hinter dem der Wettbewerber, trotzdem ist es in Ordnung
Es gibt einige no-fly Zones, abgesehen davon wird aber immer das Flugzeug genommen.
Mitarbeiter machen teilweise über Frauen lustig, die angeblich nur aufgrund ihres Geschlechts befördert wurden.
Keine komplexeren Aufgaben, kaum Verantwortung
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr zu lesen, wie du Roland Berger als Arbeitgeber wahrnimmst. In unserem Unternehmen dulden wir keinerlei diskriminierende Äußerungen oder Bemerkungen und in unserem Verhaltenskodex gibt es klare Richtlinien hinsichtlich „Null-Toleranz“. Bitte melde dich, auch nach deiner Zeit bei uns, bei unserem HR Team oder Compliance Team. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, deine spezifischen Punkte genauer zu verstehen und weiterzuverfolgen.
Die tolle Behandlung von Praktikanten und die spannenden Tätigkeiten.
Liebe:r Ex-Praktikant:in, vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du während deines Praktikums viel lernen konntest und du dich wohlgefühlt hast. Wir wünschen dir alles Gute - vielleicht können wir dich ja irgendwann als Mitarbeiter:in wieder bei uns begrüßen!
Tolles offenes Team wo man sich nie im Stich gelassen fühlt, durch den Mentor hat man auch immer eine Ansprechperson. Das Onboarding war super und das Kick Off Event.
Mehr Ad Hoc Projekte einbauen die man als Praktikant mitgestalten darf
Ich war super zufrieden mit meinem Team und wurde von Tag eins eingearbeitet und das beste Onboarding was ich bisher hatte.
Man durfte die Zeiten nicht überziehen und freitags durfte man früher Feierabend machen
Man hat sich immer untereinander geholfen
Tolles Office im englischen Garten
Diversity ist sehr groß geschrieben
Standard HR Aufgaben die zur Routine wurden, es wäre cool noch Projekte bekommen zu haben.
Liebe ehemalige Praktikantin/lieber ehemalige Praktikant, vielen Dank für deine positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Deine Verbesserungsvorschläge prüfen wir gerne!
Jeden Tag außer Freitag nur Nachschichten erlebt - und das auf Praktikantenniveau, wobei andere Kollegen auf dem Projekt nicht täglich Nachtschichten machen mussten... Wurde außerdem kommuniziert, dass ich über meine Arbeitszeiten in der Firma nicht offen reden soll
Gutes Praktikumsgehalt, kann man nicht meckern.
Jede Woche zum Kunden innerhalb DE hin- und zurückgeflogen, obwohl das total sinnlos / umweltschädlich war. Roland Berger schenkt dafür aber zum Festeinstieg ein "Baumzertifikat in Afrika". Was aber die Emissionen für Flüge verursachen, ist ein Baum zu pflanzen nur 0,000001% davon und ist einfach heuchlerisch.
Nur miese Aufgaben gemacht, und dabei nichts gelernt. Die Aufgaben wollte niemand sonst im Team machen / unterstützen, wenn es auch viel zu viel war. Am Ende wurde nicht wertgeschätzt, wie viele Stunden der Arbeit ich als Praktikant denen gespart habe...
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemalige Praktikant,
vielen Dank für deine Bewertung. Natürlich hätten wir uns gewünscht, dass du bereits während deines Praktikums deine:n Mentor:in oder deinen Kontakt im Prakti-Recruiting hinsichtlich deiner Kritikpunkte angesprochen hättest. Denn deine Erfahrungen sind alles andere als die Normalität bei Roland Berger. Wir achten sehr darauf, dass unsere Praktikant:innen von Tag eins an vollwertige Mitglieder der Projekt-Teams sind und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bearbeiten. Durch unsere New Work-Initiative arbeiten wir außerdem intensiv daran, dass die Arbeitszeiten auf allen Hierarchie-Ebenen, vor allem aber für unsere Praktikant:innen, eingehalten werden. Die Reisen zu unseren Kund:innen haben wir stark reduziert und arbeiten mittlerweile auf vielen unserer Projekte hybrid mit Projektwochen vor Ort und anschließender Remote-Phase. Dabei sind wir aber auch an die Wünsche unserer Kund:innen und an Projekt-Bedarfe gebunden. Um für die Auswirkungen unserer Emissionen in den Ländern Verantwortung zu übernehmen, die am stärksten vom Klimawandel betroffen sind, unterstützen wir seit 2020 Projekte zum Klimaschutz und zur Klimaresilienz durch Carbon Credits.
Gerne stehen wir dir auch nach deinem Praktikum für ein Gespräch zur Verfügung.
Ich hatte jederzeit das Gefühl ein vollwertiges Teammitglied zu sein und hatte eine sehr spannende Zeit!
Neben der hohen Anforderungen, die an die Arbeitsergebnisse gestellt werden, darf man sich jedoch auch über regelmäßige Teamevents/-dinner freuen, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Teilweise ist eine gewisse Flexibilität gefragt, die jedoch nicht RB-spezifisch sondern eher Consulting-typisch ist. So wusste ich bspw. erst Freitags auf welches Projekt ich Montags gestaffed werden würde.
Sehr dynamisches Umfeld in dem die eigene Lernkurve wirklich extrem steil war.
Consulting-übliche Arbeitszeiten, die von Projekt zur Projekt aber auch stark variieren können.
Wochenendarbeit wurde jedoch gänzlich vermieden.
Bei guten Leistungen darf man sich über die Aufnahme ins Praktikantenförderprogramm freuen - also Gas geben ;)
Von Praktikant über Project Manager bis Senior Partner war stets ein sehr kollegiales Verhalten gegeben
Großer Fokus auf persönlicher Entwicklung/Interessen, auch als Praktikant
Stets gute Kommunikation zwischen Praktikantenbetreuer und Project Manager. Sofern möglich wurden auch Präferenzen bzgl. Projektprioritäten berücksichtigt.
Sehr umfangreiche und abwechslungsreiche Aufgaben. Außerdem wurde bei guter Leistung sehr schnell viel Vertrauen geschenkt und man durfte auch als Praktikant vor Kunden präsentieren, etc.
Liebe:r Ex-Praktikant:in, vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du während deines Praktikums viel lernen konntest, du dich wohlgefühlt hast und Spaß hattest. Genau das ist unser Anspruch. Wir wünschen dir alles Gute - vielleicht sehen wir dich ja irgendwann bei uns wieder!
-Ich war sehr zufrieden und hab keine großen negativen Punkte.
-Insbesondere zwischenmenschlich hat mir RB sehr gut gefallen und ich würde das Praktikum jederzeit wieder machen.
-Die Vorzüge von RB breiter und öfter an Universitäten und Business Schools kommunizieren um adäquat wahrgenommen zu werden.
-Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zusammen mit den Kollegen.
-Es wurde darauf geachtet, dass man auch als Praktikant bei Wunsch nicht viel Zeit im Homeoffice verbringen muss, sondern co-locaten kann.
-Es gab regelmäßige Teamdinner und Teamevents in gelöster Stimmung.
-Zu keinem Zeitpunkt wurde der Ton "rau" und unfair war ebenso niemand.
-Es wurde zudem keine übermäßige Hierarchie ausgelebt und selbst Partner waren hierbei keine Ausnahme.
-Tolle Brand.
-Man sollte an der Wahrnehmung bei vielen Studierenden arbeiten, die RB teils als "hart" und altmodisch wahrnehmen, was aus meiner Erfahrung absolut nicht der Fall ist.
-Die Arbeitszeiten waren im Schnitt Mo-Mi 23 Uhr, Do 20 Uhr, Fr 18 Uhr ohne große Ausreißer nach oben.
-Es gab keine Wochenendarbeit.
-Nicht zu vergleichen mit Konzern-Arbeitszeiten, letztlich aber normal für Beratung.
-Aus Perspektive eines Praktikanten schwer zu bewerten, dennoch gab es einige Kollegen die während meiner Zeit auf Lehrgängen waren oder Trainings absolvierten.
-Nicht die höchsten Gehälter im Vergleich zur Konkurrenz, dennoch aber extrem hoch.
-Grundsätzlich geht Reisen per Flugzeug erst ab einer gewissen Distanz, dennoch wird viel geflogen und Taxi gefahren.
-Unter Berücksichtigung der Notwendigkeit von Reisen in der Beratung, agiert RB aber sehr gut mMn.
-Es herrschte ein gutes Wir-Gefühl und ein guter Zusammenhalt unter Kollegen aus meiner Sicht.
-Ich habe wenige ältere Kollegen gesehen ehrlicherweise.
-Coole Partner und Projektleiter, die gerne gescherzt haben und einen angenehmen Führungsstil hatten.
-Aus meiner Wahrnehmung war die Hierarchie recht flach, was sich wahrscheinlich von CC zu CC anders darstellen kann.
-Professionelle Büros in schönen Lagen.
-Gute Ausstattung für Praktikanten (bspw. ein Diensthandy war Standard)
-Geschlafen wurde in tollen Hotels, gereist per Zug 1. Klasse und per Flugzeug (wobei Flugzeug erst ab gewissen Entfernungen möglich war). Für kurze Strecken reiste man per Taxi.
-Einzig die Essensversorgung an manchen Standorten ist nicht ideal
-Teils leider ziemlich lange Zeiträume hinsichtlich Rückmeldung auf die Bewerbung oder beim Warten auf das Praktikumszeugnis.
-Grundsätzlich aber stets sehr freundlich und professionell seitens HR und unter Consultants sehr kollegial und supportive.
-Mir ist nichts Gegenteiliges aufgefallen, wobei ich allerdings selber nicht betroffen bin.
-Es gibt diverse Initiativen für LGBTQ+ und Frauenförderung beispielsweise.
-Es gab eine große Aufgabenvielfalt, teils allerdings mit Aufgaben die eher monoton waren.
-Selbst als Praktikant konnte man viel Verschiedenes erledigen und wirklich langweilig wurde es nur selten.
-Zu keinem Zeitpunkt war ich rein für Slide-Korrektur bspw. verantwortlich.
Lieber Ex-Praktikant, wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, Roland Berger so ausführlich zu bewerten und danken dir sehr für dein positives Feedback. Schön, dass du so zufrieden mit deinem Praktikum warst und die Arbeitsatmosphäre als so angenehm empfunden hast. Vielleicht dürfen wir dich ja irgendwann wieder als Kollege bei uns begrüßen. Bis dahin alles Gute für dich!
Bei Führungspersonal sollten nicht nur fachliche Kompetenz sondern auch Führungsqualitäten gefördert werden.
Stressiges Arbeitsumfeld durch (Miss-) Mamagement auf Projektleiterebene.
Man konnte erst nach hause gehen sobald die Projektleitung mit allem fertig war.
Minimum 23h, Maximum 3 AM
Vor allem auf Projektmanager-Ebene (Berlin) ein großer Nachholbedarf
Stressiges Arbeitsumfeld durch (Miss-) Mamagement auf Projektleiterebene.
Man konnte erst nach hause gehen sobald die Projektleitung mit allem fertig war.
Es wurden Erwartungen gestellt, die so nie kommuniziert wurden.
Liebe Ex-Praktikantin/ lieber Ex-Praktikant, vielen Dank für deine Bewertung. Verantwortungsvolles Vorgesetztenverhalten gemäß unserer drei Unternehmenswerte Excellence, Entrepreneurship und Empathy hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird durch regelmäßige Trainings unserer Führungskräfte sichergestellt. Auch in anonymen Befragungen unserer Mitarbeitenden wird das Thema Vorgesetztenverhalten normalerweise sehr positiv hervorgehoben. Umso mehr bedauern wir es, dass du in einem Fall nicht zufrieden mit dem Projektmanagement warst. Gerne würden wir mehr darüber erfahren und laden dich herzlich zum Gespräch ein.
Deine persönlichen Anliegen werden wahrgenommen und Kommunikation ist sehr wichtig, um deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen zu gestalten. Klar, man kann auch mal Pech haben mit seinem Projekt oder seinem Team (ist bei mir jetzt nicht vorgekommen), aber dann sollte man das auch kommunizieren, dass man nochmal etwas anderes sieht. Feedback-Gespräche werden in regelmäßigen Abständen gehalten
Bislang noch nichts (Arbeitszeiten waren mir von vornerein klar) - aber als Praktikant wird man auch noch etwas in Schutz genommen.
Auch als Praktikant wurde ich als Teil des Teams betrachtet und bei allen Aufgaben mit eingebunden sowie nach meiner Meinung gefragt. Es gab auch mal etwas angespanntere Tage, aber im Großen und Ganzen war die Atmosphäre immer sehr gut.
Es ist nun mal eine Beratung - auf längere Arbeitszeiten sollte man sich einstellen. Nichtsdestotrotz musste ich kein einziges Mal bis Mitternacht arbeiten und hatte unter der Woche 2x Zeit für Sport (im Hotel). Man muss nur kommunizieren wie man sich den Arbeitsalltag vorstellt. Wochenendarbeit gab es nie - darauf wurde auch sehr streng geachtet. Selbst bei Partnern kam dies selten vor.
Es wird schon darauf geachtet mit der Bahn zu fahren. Unter 3,5 Stunden Anreise ist dies üblich. Strecken wie München-Hamburg werden aber geflogen.
Empfand ich als sehr stark auf den Projekten. Es wurde immer zusammen Mittag- und Abend gegessen. Außerdem wurde sich abends erkundigt ob man noch Unterstützung bei offenen Aufgaben gebrauchen könnte - sehr positiv.
Sehr positiv - sowohl vom Praktikantenbetreuer als auch von Partnern. Es wurde immer darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt und oft gefragt wie es einem ergeht - ob man über-/unterfordert ist.
Ich wusste zu jedem Zeitpunkt wie weit wir im Projekt sind und was unsere Aufgaben die Woche waren. Ich wurde frühzeitig über Reisepläne informiert. Feedback Gespräche wurden gehalten.
Als Praktikant ist man auch dafür da nicht so spannende Aufgaben abzuarbeiten. Jedoch kommt mit der Zeit schon mehr Verantwortung auf einen zu. Wenn man nach abwechslungsreichen Aufgaben fragt dann bekommt man diese auch.
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns sehr, dass du Roland Berger als Arbeitgeber so positiv bewertest.
Extrem hohe Standards, dadurch exzellente Arbeit und krasse Lernkurve, egal ob man mit Offer rausgeht oder nur gute Zeit hat
S. Image, da ist insb. unter Studierenden das Employer Branding e.g., von BCG noch etwas vorne, hier kann man ggf. noch mehr pushen
Weiter am Image arbeiten, damit noch mehr coole Leute kommen
Teamwork, work hard play hard, angenehmer Umgang, fordernd und fördernd
All over bessert sich das Image in meiner Peer Group, aber noch etwas Weg zu gehen
Klassischer UB-Alltag, Mo-Do sehr intensiv, Freitags projektabhängig, WE frei; Immer wieder auch Teamabende, die genau so intensiv und cool waren
Als Intern Onboarding Day mit Training und Social Event (virtuell da Covid), als FT standardmäßige Trainings, PhD Leave, Sabbatical etc.
Interngehalt nicht pro rata, da in DE unüblich, kompetitiv mit Wettbewerb
Strecke Muc-Fra wird standardmäßig 1. Klasse Bahn gefahren, sinnvoll und umweltbewusst;
s. Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr junges Team, Leadership etwas älter, aber junggeblieben
Top PM/Partner, Unterstützung in allen Belangen, damit man gut arbeiten kann (sei es hinsichtlich Reisedaten, Home Office, Rückreise an anderen Ort als Bürostandort, Ausstattung, etc.)
All over tip top, manchmal könnten interne Themen (HR, Prozess etc.) noch etwas transparenter sein
s. Arbeitsatmosphäre
Super viel Verantwortung nach sehr kurzer Zeit, top Mentoring
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für dein positives Feedback, über das wir uns sehr freuen. Vielleicht sehen wir dich ja irgendwann als Kolleg/in wieder. Alles Gute für dich!
Slightly toxic people in the team, but also some great colleagues
Second-class consultancy (compared to McK, BCG...)
Internal salary was fine, wouldn't find accept salary as a full employee
Team leader had a clear hierarchy of people, not appreciating everyone in same way
For an intern, some tasks were very interesting
Dear former intern,
Thank you for your review, we take your comments very seriously. Our interns usually highlight the excellent team atmosphere and the steep learning curve in the highly professional environment of a top tier consultancy. Many of our permanent employees previously did an internship with us and decide to join after their studies based on their positive internship experiences. In case you had a different experience, we encourage you to speak with your former mentor or any other HR colleague. As intern, you probably didn't have a full picture of our compensation packages. Our salaries are based on education and work experience and also include a performance-based bonus. In addition, our employees received additional paid vacation days and a "wellbeing" budget in 2021 – highly appreciated by our teams and applicants.
So verdient kununu Geld.