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Roland 
Pechan 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und vor allem sehr freundliche "Chefebene"

4,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektroniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Fande den Prozess sehr schlank und schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Pechan, Personalwesen
Verena PechanPersonalwesen

Vielen Dank für dieses positive Feedback - auch wir empfanden das Gespräch als angenehm und sehen hier für die Zukunft Potenzial. Bis dahin wünschen wir alles Gute - wir melden uns, sobald wir ein passendes Aufgabengebiet anbieten können.

Bin froh ,mich anders entschieden zu haben !!

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation - nicht über ,sondern mit den Mitarbeitern reden !Gleichberechtigung aller Mitarbeiter!
Die Kollegen,die schon ewig dort arbeiten ,sollten genauso behandelt werden wie neue ! Es fehlt die Wertschätzung!!!!
Warum so große Unterschiede betreffend Gehalt?????


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Einhaltung von Absprachen

3,7
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu den Bewerbern Wahrheitsgemäß aufrechterhalten und nicht einfach schweigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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