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ROLAND 
Rechtsschutz
Bewertung

Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber ..

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungskräfte
- Kommunikation
- Vertrauen in Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Frauen berücksichtigen
- mehr Sicherheit für Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

Es wir viel zu viel Energie in unwichtige Dinge gesteckt, wodurch einfache Dinge auf der Strecke bleiben.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist nicht transparent. Viel erfährt man dadurch, dass man rauchen geht oder mit den richtigen Menschen in Der Kantine zusammen sitzt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt so gut wie keinen Zusammenhalt mehr. Dadurch, dass es mehrere Umstrukturierungen gab, hat jeder nur noch Angst um seinen eigenen Job und würde dafür auch den lieben Kollegen verraten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und HO möglich. Änderungen nichts an samstags Arbeit und dem Trick der Überstunden auf dem Langzeitkonto

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Insbesondere auf Festen oder wenn man allein ist im Büro. Stromberg lässt grüßen

Interessante Aufgaben

Absolut nicht. Und neue Ideen einzubringen ist auch nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wären geschützt, als seien sie heilig. Junges Denken hingegen wird ignoriert

Arbeitsbedingungen

Es wird viel umgebaut, oft gibt es Lärm. Essen schmeckt in der Kantine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grün und um Nachhaltigkeit bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Weder bAV noch andere branchenübliche Leistungen möglich. Es gibt auch nur 13 Gehälter/Jahr und um jeden Pfennig mehr muss gekämpft werden

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht fair verteilt. Es werden die falschen bevorzugt. Leistung zählt nicht. Können auch nicht. Talente sind hier leider überflüssig


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

MitarbeiterEmployer-Branding-Team

Hallo und vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid, dass sie mit uns als Arbeitgeber in vielen Punkten nicht zufrieden sind. Unser Anspruch ist es unseren Mitarbeitenden ein unterstützender Arbeitgeber zu sein. Schade, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht werden konnten. Wir nehmen Ihr Feedback gerne in unsere weiteren Überlegungen auf und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

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